SECTION 2 : ORGANISATION DE L'ENG
L'Entreprise Nationale des Granulats "ENG"
est dirigée par un conseil d'administration composé de sept (7)
membres dont deux représentants des travailleurs.
L'entreprise est gérée par un Président
Directeur Général (PDG) assisté par des cadres dirigeants
pour les principales fonctions.
L'ENG est composée de plusieurs
directions principales, à savoir :
§ Direction Exploitation.
§ Direction Développement.
§ Direction des Ressources Humaines.
§ Direction Finances et Comptabilité.
§ Direction Commerciale.
§ Direction Unités.
2.1. ORGANIGRAMME DE L'ENG
Figure n° 1 : Organigramme de
l'ENG.
Président Directeur Général
Assistants du PDG
Assistant Central Sécurité
Secrétariat de Direction Générale
Assistant du PDG Chargé de l'Audit
Direction Exploitation
Direction Développement
Direction Commerciale
Direction Finances Comptabilité
Direction des Ressources Humaines
Direction Unités
SITES OUEST
SITES CENTRE SITES EST
SIDI ALI BEYOUB
(W.SIDI BEL ABBES)
SI MUSTAPHA
(W.BOUMERDERS)
EL KHROUB
(W.CONSTANTINE)
SIDI ABDELLI
(W.TLEMCEN)
EL HACHIMIA
(W.BOUIRA)
BEN AZZOUZ
(W.SKIKDA)
CHABAT EL HAM
(W.AIN TEMOUCHENT)
AIN TOUTA
(W.BATNA)
ELMA LABIOD
(W.TEBESSA)
Source : Direction des Ressources
Humaines, ENG.
2.2. LES DIRECTIONS DE L'ENG
2.2.1. Direction d'Exploitation
C'est la direction qui est chargée de la production,
elle a pour mission de :
§ Conduire les activités d'exploitation de
l'entreprise.
§ Recommander les programmes d'exploitation à
court terme et suivre leurs exécutions.
§ Définir et mettre en oeuvre une politique de
maintenance.
§ Prendre en charge les achats groupés.
§ Optimiser la gestion des stocks.
§ Développer des études de recherches au
sein des différents sites.
2.2.2. Direction Développement
Elle joue le rôle de centre :
§ De développement de nouveaux produits et de
l'amélioration des produits existants.
§ De suivi et réalisation des projets
d'investissement.
§ D'élaboration, en collaboration avec les autres
directions, d'études techniques et économiques des projets
d'investissement.
§ De réalisation des études,
synthèses, prestations d'analyse et d'expérimentation en rapport
avec les besoins de l'exploitation et de commercialisation.
2.2.3. Direction des Ressources
Humaines
Elle est chargée de :
§ Définir la stratégie des politiques et
des systèmes de l'entreprise en matière des ressources
humaines.
§ Mettre en oeuvre les politiques et les plans de
développement spécifiques des systèmes d'organisation en
matière des ressources humaines.
§ Constituer une capacité d'étude et
d'administration auprès des structures ressources humaines des
unités de production.
§ Planifier l'évolution des métiers.
§ Veiller au développement de ressources
humaines.
§ Mettre à jour le manuel d'organisation de
l'entreprise.
§ Prendre en charge la gestion du siège de
l'entreprise.
2.2.4. Direction Finances et
Comptabilité
C'est la direction du suivi et du contrôle financier,
elle a pour mission de :
§ Définir la stratégie financière de
l'entreprise.
§ Consolider les relations budgétaires
financières de l'entreprise.
§ Assister et contrôler les structures
financières et comptables des unités.
§ Assurer le montage financier des projets.
2.2.5. Direction Unité
Le directeur d'unité :
§ Dirige, gère et coordonne l'ensemble des
activités de l\'unité pour assurer la réalisation des
objectifs.
§ Etablit le plan annuel de l'unité et veille
à sa mise en oeuvre une fois adopté par la direction
générale de l'entreprise.
§ Veille à l'application par les
différentes structures de l'unité des politiques
arrêtées par l'entreprise.
§ Représente l'unité auprès des
autorités locales et des organismes publics.
2.2.6. Direction Commerciale
Elle est présentée en détail dans le
point suivant.
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