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SYSTàˆMES DES VALEURS ET DE L'à‰THIQUE DANS LA FONCTION PUBLIQUE Bà‰NINOISE.

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par SELOVE JEAN AGUEGUE
Université dà¢â‚¬â„¢Abomey-Calavi - Maîtrise en Psychologie de la vie sociale et professionnelle  0000
  

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2.4. Techniques et outils de recueil de données

La nature de l'étude nous a fait utiliser trois techniques de recueil de données empiriques. Il est question, outre la revue de documentaire, de l'entretien et du questionnaire. Les outils correspondant respectivement à ces techniques sont la grille de lecture, le guide d'entretien et le questionnaire.

2.4.1. La revue de documentaire

Cette étape a été un point fondamental dans la réalisation de ce travail. Elle nous a aidé, tout au long de la rédaction de ce travail de recherche et a consisté à recenser et à lire un certain nombre d'ouvrages, d'articles, de rapports d'ateliers, de mémoires, etc. relatifs au sujet abordé, afin de mieux saisir les concepts clés qui s'y rapportent. Ainsi, les documents consultés ont fait état de tout ce qui a été déjà réalisé sur notre problématique quelles que soient les dimensions abordées. Aussi, ont-ils contribué à la compréhension et à l'analyse du sujet de recherche. La revue documentaire a joué un rôle transversal dans la réalisation de la présente recherche. A cette fin, la grille de lecture a été exploitée comme outil.

2.4.2. L'entretien

L'entretien est une méthode de production de discours permettant de recueillir des opinions et des faits concrets. L'enquête de terrain par les entretiens fait également apparaître des processus en révélant certaines logiques d'action. Concernant le recueil de données dans ce travail de recherche, nous avons fait recours à des entretiens semi-directifs. Ce type d'entretien permet à l'acteur de s'exprimer librement, mais sur des questions précises, sous le contrôle de la personne qui l'interroge. Cette technique est intéressante dans le sens où elle permet de guider l'interlocuteur dans son témoignage mais aussi de lui laisser une certaine souplesse de réponse.

L'entretien semi-directif nous a permis d'avoir des éléments de réponses à nos différentes interrogations en laissant la possibilité à la personne interrogée de s'exprimer de manière libre mais toujours en l'orientant sur notre problématique. L'outil utilisé à cet effet est le guide d'entretien semi-structuré. Les entretiens effectués avec les usagers et les personnes ressources ont duré en moyenne trente à quarante minutes et ont été enregistrés avec l'accord de ces derniers sous couvert d'anonymat puis retranscrits. Cette approche qualitative est intéressante vu qu'elle permet de recueillir un grand nombre d'informations en faisant appel au point de vue de l'acteur, à son expérience, à sa logique et à sa rationalité. Elle a été complétée par le questionnaire.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand