2.2.3.1
Régularité des réunions
Toutes les AUE ont reconnu qu'elles ne se réunissent
qu'à la demande des autorités et des partenaires techniques et
financiers (Haut Commissaire, Maire, PAR et l'équipe de base ANTEA).
Autrement dit, depuis qu'elles ont été mises en place courant
2006, elles n'ont pas pu tenir des rencontres conformément aux
règlements et statuts régissant la vie des AUE (AG une fois par
an, AG extraordinaire, Rencontre entre les membres du BE une fois par
trimestre).
2.2.3.2 Evaluation du
niveau d'instruction des membres des structures de gestion
Le niveau d'instruction des 106 membres des bureaux AUE se
présente de la façon suivante:
· 10% des membres du Bureau Exécutif (BE) sont
lettrés c'est-à-dire savent lire et écrire en
français,
· 35% sont alphabétisés en
fulfuldé.
2.2.3.3 Maîtrise du
contenu des statuts et règlements intérieurs
Sur les 106 membres des BE des AUE interrogés, seul 20%
des membres maîtrisent véritablement le contenu des statuts et
règlements intérieurs. Dans ces 20%, 10% sont à même
de s'exprimer et d'écrire en français, les 10 autres pour cent ne
peuvent le faire qu'en fulfuldé.
2.2.3.4 Maîtrise des
principes élémentaires de gestion
En dépit de la formation sur les techniques de gestion
dont ils ont bénéficié, seuls 10% des 106 membres des BE
des AUE sont à même de faire une restitution sur les rudiments de
base qu'ils ont reçu. Sur ces 10%, 7% sont lettrés et 3%
alphabétisés en fulfuldé.
Outre le fait que les AUE ne sont pas une émanation des
éleveurs de la commune de Djibo, on note que leur niveau d'instruction
ne leur permet pas de mesurer la portée des tâches qui les
attendent. Cela est ressenti à travers l'irrégularité des
réunions, la non maîtrise des statuts et règlements
intérieurs et des principes élémentaires de gestion.
L'analyse des variables indique que : la tenue des
réunions statutaires n'est pas respectée, seulement 10% des
membres des BE peuvent lire et écrire en français. 35% des
membres des BE sont alphabétisés en langue
locale«fulfuldé»; 20% des membres des BE maitrisent le contenu
des statuts et règlements intérieurs. En dépit de la
formation sur les techniques de gestion dont les membres des BE ont
bénéficié, seuls 10% des 106 sont à même de
faire une restitution sur les rudiments de base qu'ils ont reçu.
L'hypothèse N°3 à savoir :
«l'inefficacité des structures de gestion des Pmh explique
le faible engagement des éleveurs à relever le niveau de leur
contribution financière» est donc
vérifiée.
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