II.2.2. MODELE ORGANISATIONNEL DE TRAITEMENTS (MOT)
Après avoir défini qui est qui, comment il se
situe l'organigramme, nous allons représenter qui fait quoi, quel poste
de travail effectue quelle opération au moyen quelle procédure,
les Modèles Organisationnels de Traitements (MOT).
Le modèle organisationnel de traitements (MOT) fait la
continuité du modèle conceptuel de traitement. Il a la
particularité d'ajouter à ce dernier l'aspect temps, les
différents acteurs qui intervient dans le système ainsi que la
nature de traitement de l'information. Ce diagramme répond donc aux
questions ci-après : qui ? (exécute la tâche : homme ou
machine), quand ? (la tâche est-elle exécutée), où ?
(la tâche est-elle exécutée).
II.2.2.1. Les termes utilisés
- Procédure est un choix d'organisation face à un
événement.
- Temps : période à laquelle une opération
et effectué
- Evénement : un fait dont l'apparition va
déclencher une réaction au sein de l'organisation. L'occurrence
(la réalisation) de l'événement entraîne le
déroulement d'activités ou d'opérations.20
- Synchronisation exprime sous forme d'une proposition logique
le fait que l'opération peut être déclenchée ou non.
Elle est exprimée par une expression Booléenne (logique), liant
les événements déclenchant
l'opération.21
- Règle d'émission : la règle
d'émission exprime la description d'un traitement22.
- Résultat : On appelle résultat ce qui est produit
par l'exécution d'une opération.
II.2.2.2. Règles de passage du MCT au MOT
Comme nous l'avons souligné plus moins, le MOT est issu
du MCT plus le temps ou la période d'exécution de
l'opération, la nature de traitement ainsi que le poste de travail ou
acteurs.
II.2.2.3. Construction du MOT
La construction du MOT sera faite par deux diagrammes dont le
diagramme d'enchainement des procédures et le diagramme des phases.
20 Daniel BAVUEWZA, Cours de Méthodes
d'Analyse Informatique I, G2 ISS 2009, p55. Inédit
21 Daniel BAVUEWZA, Op. Cit., p61.
22 Daniel BAVUEWZA, Op Cit., p64.
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