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L'intégration du développement durable dans les stratégies des entreprises .

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par AIT BEN ADDI ABDERRAHMAN ,NOUSAYBA ENNEDDAM,DIANI AMINA, PR
FSJES Agadir - LF 2016
  

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PREMIER CHAPITRE : Méthodologie et lieu de l'étude.

Le premier chapitre de la partie pratique traite, dans sa première section, la méthodologie de recherche et son importance pour apporter les réponses suffisantes aux questions de recherche. Ensuite, la deuxième et la troisième section sont consacrées aux informations et à la description du champ de l'étude.

SECTION 1. Méthodologie de recherche.

La méthodologie utilisée dans la présente étude est basée essentiellement sur l'approche participative. Le choix de cette méthodologie se justifie par le fait qu'elle associe activement l'un des acteurs important du développement durable. En effet les entreprises, surtout industrielles constituent un tissu colossal dans l'économie de la région Souss Massa par leurs contribution importante dans l'économie nationale, une contribution majeure au niveau national sur des secteurs clés: Agriculture : 1/3 du PIB national; Pêche 1/3 du PIB national; Tourisme 1/3 du PIB national. Sans oublier les autres rôles sociétaux de ces entreprises au niveau local et régional et surtout au niveau de la ville d'Agadir qui est dotée de potentialités importantes par rapport aux autres provinces de la région, notamment les zones industrielles comme la ZI Anza , ZI Tassila et la ZI Ait melloul.

Ce sont ces raisons qui sont derrière le choix des entreprises industrielles de la ville d'Agadir comme la cible de cette enquête.

1. Objectifs de l'étude.

Notre enquête s'est fixée comme objectifs :

Ø Décrire la perception des dirigeants des entreprises de la notion de développement durable.

Ø Déterminer comment les entreprises intègrent le développement durable dans leurs stratégies.

2. Instrument de collecte des données.

Pour amener notre enquête, nous avons élaboré un questionnaire, comme moyen de collecte des données, destiné aux entreprises parce qu'il constitue une technique d'interrogation individuelle, standardisée, composée d'une suite de questions présentées dans un ordre logique et son usage s'inscrit dans une logique d'étude à vocation descriptive.

Dans le questionnaire on a diversifié les questions de manière à ce que tous les axes du sujet seront abordés ainsi pour faciliter la tache aux interrogés. Le questionnaire est composé de 26 questions divisés en trois parties : la première est consacrée à l'identification de l'entreprise (secteur d'activité, type, structure juridique...), dans la deuxième partie, nous avons cherché comment les entreprises perçoivent la notion de `'développement durable `' et en dernière partie on a posé des questions sur les stratégies d'intégration du développement durable dans les entreprises.

On trouve à la fois dans ce questionnaire des questions fermées dichotomiques : à l'opposé des questions ouvertes, ces questions sont fermées à deux réponses possibles, une seule alternative est proposés au répondant (Oui ou Non). En raison de sa simplicité ce type de questions est très utilisé dans les enquêtes. 

Les questions à choix multiples : les réponses sont établies à l'avance et l'enquêté doit en choisir une ou plusieurs. Ce type de question offre l'avantage de faciliter le recueil et le dépouillement de l'information. Avec la possibilité d'expression à l'enquêté dans quelques questions.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand