Défi 8 : La préparation efficace des
entreprises et des sociétés aux répercussions des
changements climatiques.
Les répercussions physiques des changements
climatiques vont redéfinir des industries entières, telles que
l'agroalimentaire, le tourisme et les assurances - sans parler des industries
qui dépendent de ces dernières. Les changements climatiques ont
été l'un des premiers sujets de recherche proposés par le
Conseil des Leaders. En 2009, le REDD a étudié les risques et les
occasions associés aux changements climatiques dans les principaux
secteurs et les façons dont les entreprises pouvaient s'y adapter (se
reporter au rapport sur les changements climatiques du REDD). Mais même
si la réalité des sciences climatiques est largement
acceptée, le grand public demeure essentiellement peu engagé et
apathique à l'égard du problème.
Il convient d'élargir la discussion sur le changement
climatique pour que les gens puissent voir les liens entre leurs
activités quotidiennes et les enjeux plus vastes. Ils doivent comprendre
comment les choix et les gestes qu'ils effectuent aujourd'hui ont une incidence
sur l'avenir.
CONCLUSION :
Le premier chapitre a abordé la notion de
développement durable avec des définitions précises des
différents auteurs et organismes, on a vu notamment que le DD a trois
dimensions : sociale, économique et environnementale et son
objectif principal est de trouver un équilibre cohérent et
viable à long terme entre ces trois enjeux ,marquant que le DD a
plusieurs principes qui doivent être pris en compte par l'ensemble des
gouvernements et des organismes dans leurs interventions qui affirment un
engagement à l'échelle internationale pour le DD. A la fin du
chapitre on a présenté les parties prenantes du DD dont fait
partie l'entreprise qui doit collaborer avec les autres pour mieux
intégrer le développement durable dans ses stratégies.
Dans le deuxième chapitre la notion de RSE a
été largement décrite. Elle va obliger l'entreprise
à réagir à des nouvelles exigences sociétales. En
appliquant des stratégies de durabilité pendant toute
étape de son activité l'entreprise répond mieux aux
défis rencontrés.
PARTIE PRATIQUE
Etude des stratégies d'intégration de
développement durable.
Dans cette partie empirique de ce travail nous allons
chercher les stratégies du développement durable adoptées
par les entreprises de la ville d'Agadir et les éventuelles
difficultés rencontrées dans ce parcours. Pour ce on a
mené une enquête pour collecter les données
nécessaires on vu de les analyser et d'en faire sortir des
recommandations pertinentes. Nous entamons cette partie par la
méthodologie de l'étude.
| 
