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Système administratif comptable de la SOCADA

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par Camille Aubain LAGUEU YOUDOM
Institut Siantou Supérieur - BTS Comptabilité et Gestion des entreprise 2003
  

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II.2 FONCTIONNEMENT

Afin de mieux réaliser la politique de sa stratégie, la SOCADA a réunion en son sein un ensemble de moyens humains et matériels.

II.2.1 Moyens humains

Tout entreprise doit d'un effectif compétant adapte à sa stratégie. Ainsi la SOCADA-Yaoundé regorge un effectif 66 personnels regroupés de manière hétérogène (agents de maîtrise et cadre) chacun spécialisé dans le domaine qui est le tient, travaille en collaboration avec ses collègues dans un climat social approprié les stimulant à donner le meilleur d'eux-mêmes à se sentir concerner par les activités de la société.

II.2.2 Moyens matériels

Le progrès technique et l'évolution de la technologie sont appréhendées avec beaucoup d'attention à la SOCADA vu la qualité de ses produits qui s'avèrent être au coeur de la technologie de pointe. La SOCADA adapte ses ateliers et sa gestion au fur et à mesure qu'ils évoluent. C'est ainsi que les ateliers sont dotés des appareils sophistiqués pour l'entretien des véhicules. Un système d'informatique sur réseau local et connecté sur satellite avec un logiciel développé conformément au système de gestion de la société uniforme au groupe CFAO pour une supervision et une harmonie au sein du groupe nécessitant une formation et recyclage adéquat de son personnel afin de rester toujours compétitive dans son domaine.

L'étude détaillée de l'organisation et du fonctionnement nous amène à comprendre de façon claire et cohérente la structure de la société ce qui permet ainsi de mieux visualiser les tâches attribuées à chaque service ; afin d'établir l'utilité de chacun de ce dernier au sein de la société d'où la SOCADA est un tout indissociable.

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"Je voudrais vivre pour étudier, non pas étudier pour vivre"   Francis Bacon