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Gouvernance locale et attractivité territoriale des entreprises: cas de la ville de Douala

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par Yannick Félix PEGUI
Université de Yaoundé 2-SOA - Master 2 recherche en sciences économiques, option "économie du territoire, de l'environnement et de la décentralisation 2012
  

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B- Revue de la littérature

Le phénomène d'attractivité territoriale fait l'objet d'une abondante littérature théorique et empirique. Mais en réalité, il n'existe aucun cadre théorique unifié permettant de comprendre l'ensemble des facteurs explicatifs de l'attractivité des territoires vis-à-vis des entreprises. En effet, la conduite des recherches sur la problématique de l'attractivité des territoires amène les théoriciens à soulever certains questionnements tels que : « pourquoi certaines entreprises s'implantent-elles sur un territoire plutôt que sur un autre ? » ; « qu'est ce qui distingue un territoire d'un autre et le rend plus attractif ? » ; « Pourquoi certains territoires antérieurement convoités par les entreprises sont aujourd'hui en situation de perte de leur attractivité ? » En effet, L'une des difficultés à laquelle se trouve confrontée l'entreprise est celle de sa localisation dans l'espace. Marshall (1890) dans ses analyses énonce quelques approches ouvrant les voies au positionnement de l'entreprise dans l'espace. L'auteur attribut la localisation des activités économiques dans le temps et l'espace à trois principaux éléments : le premier est lié aux conditions internes de production de l'entreprise, le second tient à l'organisation même des systèmes territoriaux de production, et le troisième est lié aux aspects externes à l'entreprise.

Jusqu'aux années 1980, l'économie spatiale privilégiait deux explications de la localisation

des firmes dans l'espace (Kuiper et Paelinck, 1983) : une explication objective et une autre subjective. L'explication objective est fondée sur les coûts (coûts de transport, coûts du travail

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CAS DE LA VILLE DE DOUALA

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et/ou du capital (terrain)), les dotations factorielles (disponibilité du travail et de terrains), les atouts naturels du territoire, les dotations infrastructurelles particulières, les facteurs historiques tels qu'une concentration antérieure d'activités productives et les incitations fiscales et financières (Meunier et Mignolet, 2004). A ces facteurs objectifs, la théorie de l`économie spatiale ajoute la prise en compte de critères subjectifs liés aux comportements et à la perception de l'espace par les investisseurs (Grewal, 1988). Depuis la fin des années 1980, on a assisté à la multiplication des applications et à l'utilisation de nombreux instruments d'analyse de l'attractivité territoriale.

Ainsi, les analyses de la nouvelle économie géographique soulignent que l'intégration internationale et le développement des infrastructures de transport tendent à renforcer l'importance des grandes métropoles et à intensifier les processus de polarisation et d'attraction des activités économiques (Krugman, 1991). Pour l'auteur, au-delà des « avantages de première nature », les choix de localisation des entreprises peuvent être analysés à travers le prisme de la présence des externalités pécuniaires et les économies d'agglomération. Par ailleurs, certaines études empiriques portant sur l'analyse des choix de localisation des entreprises montrent que la présence des grands marchés de consommation et la faiblesse des coûts de production dans un territoire sont autant de facteurs qui expliquent l'attractivité du territoire vis-à-vis des entreprises (Mayer, Mucchielli, 1999).

Dans le même temps, on observe par ailleurs un glissement significatif des problématiques guidant les politiques d'attractivité. En effet, les débats théoriques tendent à mettre davantage l'accent sur la qualité de l'organisation du système productif local (Courlet, Pecqueur et Soulage, 1993) et la dynamique de la régulation locale (Pépin, Grosse, Guesnier ,2002). En effet, la qualité d'organisation d'un territoire détermine son niveau d'attractivité. Dans les analyses des facteurs de localisation des entreprises, les théoriciens de l'économie industrielle et territoriale prennent en compte la dimension productive de l'ensemble des relations (marchandes et non marchandes) entre les différents acteurs d'un territoire. Depuis, de nombreux travaux ont essayé d'étudier les territoires en combinant logiques de marché (avec leurs aspects économiques) et logiques territoriales et leurs aspects extra économiques (social, culturel, politique, ...). Influencés par les travaux de Marshall (1890) sur les "Districts Industriels", de nombreux concepts ont ainsi fait leur apparition. Le "District Industriel Italien" avec, Becattini (1992), Garofoli (1981) ; le "Milieu Innovateur" avec Aydalot (1985) ; la "Gouvernance Territoriale" avec Guesnier (2006) et le "Système Productif Localisé" avec Courlet (2001).

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CAS DE LA VILLE DE DOUALA

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Problématique

Abordant la question de la qualité de l'organisation du territoire et ses conséquences sur le développement des activités économiques, Bazin (1998, op.cit) mettait déjà en exergue le rôle de la gouvernance locale dans la formulation des politiques locales d'attraction des entreprises. Dans une contribution ultérieure, Guesnier (2006, op.cit) analysant l'influence de la gouvernance territoriale sur la dynamique des territoires à partir d'une étude sur 22 régions métropolitaines et 348 zones d'emploi en France, montre en quoi la gouvernance locale alliant marketing externe et coopération interne entre acteurs peut renforcer l'attractivité, indispensable pour le développement durable des territoires.

La gouvernance locale connait aujourd'hui un succès certain sur plusieurs territoires (cas des districts industriels italiens, les milieux innovateurs et les systèmes productifs localisés en France...). Par ailleurs, la trajectoire de la ville de Douala ne semble-t-elle pas dépendre d'une organisation territoriale animée par une gouvernance mixte privée-publique partenariale ? Surtout qu'aujourd'hui, en matière de choix des sites de localisation des entreprises, la qualité de l'organisation territoriale est de plus en plus prise en considération par les investisseurs. Si les facteurs géographiques économiques et financiers ne sont pas les seuls déterminants qui influencent les décisions d'implantation des entreprises sur un territoire, y a-t-il pas un ensemble d'autres facteurs territoriaux (d'ordres institutionnels, de relations sociales, de réseaux,...) qui impactent directement le niveau d'attractivité des entreprises dans la ville de Douala ?

Toutefois, la modélisation du phénomène de gouvernance locale comme l'un des déterminants de l'attractivité territoriale des entreprises reste encore un champ pas suffisamment exploré dans la littérature économique. Pourtant, de telles modélisations devraient permettre de chercher une explication respectivement à la forte ou faible attractivité de certains territoires vis-à-vis des entreprises. Ce qui nous amène dans ce mémoire à poser la question de recherche suivante: Dans quelle mesure la gouvernance locale influence-t-elle l'attractivité des entreprises dans la ville Douala?

D- Objectifs de l'étude

L'objectif de cette recherche est de montrer le lien existant entre la dynamique de la gouvernance locale et le niveau d'attractivité des entreprises dans la ville de Douala. Il s'agit par ailleurs de montrer qu'au delà des facteurs d'ordres économiques, financiers et socioculturels, la gouvernance locale en instituant un cadre de coopération et de coordination entre les acteurs

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locaux, permet de créer un environnement propice au développement des entreprises. De manière spécifique :

y' Il est question de montrer dans ce mémoire qu'un cadre territorial favorable sur le plan institutionnel et économique est une condition nécessaire à l'attractivité des entreprises ;

y' Aussi, ce mémoire essaye de montrer que la dynamique de la gouvernance dans la ville de Douala explique le niveau d'attractivité des entreprises dans cette ville.

E- Hypothèses de recherche :

Le but principal de ce travail est d'enrichir et de prolonger les réflexions jadis proposées notamment par Essombe Edimo (2005, 2007a, 2007b.), à travers une analyse de la relation entre la dynamique de la gouvernance locale et le niveau d'attractivité des entreprises à Douala. Pour atteindre les objectifs suscités, nous formulons les deux hypothèses suivantes :

+ Première hypothèse : un cadre territorial favorable sur le plan institutionnel et économique favorise l'attractivité des entreprises.

+ Deuxième hypothèse : l'évolution des créations d'entreprises à Douala est liée positivement à la dynamique de la gouvernance locale dans cette ville.

F- Cadre méthodologique de l'étude

La méthodologie utilisée dans ce travail fait recours à une approche à plusieurs étapes :

> Les recherches documentaires afin d'éclairer notre argumentaire théorique : Elles ont porté sur l'examen d'articles et d'ouvrages sur l'économie territoriale, le développement local, l'économie des réseaux, l'économie de proximité, l'économie industrielle, l'économie urbaine et la gouvernance.

> Une analyse statistique des données primaires collectées par nous même et des données secondaires (il s'agit des données du recensement général des entreprises5). En effet, l'analyse statistique des données secondaires nous a permis de capter l'évolution des créations d'entreprises à Douala et de déduire le caractère attractif de la ville sur la période d'étude (1996-2009). Par contre, la perception que nous avons de l'impact des facteurs de la gouvernance locale sur

5 Publié en 2009 par l'institut national de la statistique (INS) du Cameroun.

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l'attractivité des entreprises à Douala est captée a partir des interviews6 menées auprès de quelques responsables territoriaux (politiques, économiques et administratifs) de la ville de Douala.

> Une estimation économétrique de la fonction d'attractivité à partir des moindres carrés ordinaires (MCO), à l'aide du logiciel STATA 12, pour notamment évaluer l'influence des facteurs de la gouvernance locale sur l'évolution du taux de création d'entreprises à Douala. Le modèle économétrique estimé, qui établit la relation entre l'indicateur d'attractivité (évolution annuelle du taux de création d'entreprises à Douala de 1996 à 2009) et les variables explicatives d'ordre institutionnelles et économiques (la croissance économique locale, la qualité du cadre réglementaire, la taille du marché, le taux d'alphabétisation...), s'apparente à celui de Sallez (1995), (Pépin, Grosse et Guesnier, 2002).

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"Des chercheurs qui cherchent on en trouve, des chercheurs qui trouvent, on en cherche !"   Charles de Gaulle