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FACULTÉ DE THÉOLOGIE ÉVANGÉLIQUE
POUR UNE ÉTHIQUE CHRÉTIENNE DU LEADERSHIP
DANS LES ENTREPRISES HAÏTIENNES
JEAN-CLÉBERT JEAN-CHARLES
Mémoire présenté en vue de l'obtention du
grade de Maître en Théologie (Mth.)
À la Faculté de théologie
évangélique
UNIVERSITÉ ACADIA
MARS 2006
(c) Jean-Clébert Jean-Charles, 2006
TABLE DES MATIERES
PAGE DE
TITRE------------------------------------------------------------------------------i
IDENTIFICATION DES MEMBRES DU
JURY----------------------------------------ii
AUTORISATION DE
DIFFUSION-------------------------------------------------------iii
AVIS DE DEPOT
LEGAL------------------------------------------------------------------iv
SOMMAIRE-----------------------------------------------------------------------------------v
TABLE DES
MATIERES--------------------------------------------------------------------x
REMERCIEMENTS------------------------------------------------------------------------xiv
INTRODUCTION------------------------------------------------------------------------------1
CHAP1 : ÉTUDE HISTORICO-CULTURELLE DU
LEADERSHIP EN HAÏTI-4
1.1.
Introduction---------------------------------------------------------------------------4
1.2. Les limites de notre
étude-----------------------------------------------------------5
1.3. La période
précoloniale--------------------------------------------------------------6
1.3.1. La pratique du leadership dans le
caciquat-------------------------------6
1.4. La période
coloniale------------------------------------------------------------------7
1.4.1. La période
espagnole--------------------------------------------------------7
1.4.2. La période
française---------------------------------------------------------9
1.4.2.1 Le leadership chez les colonisateurs
français----------9
1.5. L'arrivée des premiers
noirs---------------------------------------------------------9
1.5.1. La situation tragique des
esclaves----------------------------------------10
1.5.2. La période
révolutionnaire------------------------------------------------12
1.6. Le leadership des chefs d'état de
l'indépendance à nos jours-----------------14
1.6.1. La pratique du leadership avant l'occupation
américaine-------------14
1.6.2. La pratique du leadership à partir de 1915
jusqu'à nos jours---------15
1.7.
Synthèse-------------------------------------------------------------------------------16
CHAP. 2 : DES TÉMOIGNAGES ET CE QUE DIT LA
LEGISLATION----- 20
2.1
Introduction----------------------------------------------------------------------------20
.
2.2 Comment ces leaders d'entreprise démontrent-ils
leur leadership-------------21
2.2.1 Mise au point sur la situation de la Fonction
Publique-----------------21
2.2.2 Les problèmes
rencontrés---------------------------------------------------21
2.3. Certaines entreprises optent pour une gestion
moderne-------------------------24
2.3.1 La structure typique des
banques------------------------------------------25
2.3.2 L'éthique du leadership des
banques--------------------------------------27
2.3.3 Les traits caractéristiques du système
bancaire -------------------------28
2.4. La législation et les relations de
travail-------------------------------------------28
2.4.1 La constitution et le traitement des les
employés--------------------------29
2.5. Le code du travail et les droits des travailleurs
----------------------------------29
2.6 L'application de la législation dans les
entreprises -----------------------------30
2.7 Synthèse du chapitre
2---------------------------------------------------------------31
CHAP.3 : DES CONCEPTS CLÉS POUR UNE ETHIQUE DU
LEADERSHIP-34
3.1
Introduction----------------------------------------------------------------------------34
3.2.
L'éthique-------------------------------------------------------------------------------35
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