II.1.2 Objectifs et hypothèses de recherche
En tenant compte des problèmes spécifiques à
résoudre, nous allons fixer les objectifs à atteindre, poser les
hypothèses de travail, élaborer le tableau de bord de
l'étude.
Avant d'énumérer les objectifs et hypothèses
de l'étude, il convient de rappeler d'abord les problèmes
auxquels nous voulons trouver solutions. Il s'agit du problème
général et des problèmes spécifiques.
Problème général
L'efficacité et l'efficience du système de
contrôle interne. Problèmes spécifiques
- La dégradation croissante de sa performance
financière - La faiblesse du respect de ses procédures
- La mauvaise intégration de sa gestion des risques
à la culture organisationnelle de sa structure
II.1.2.1 Objectifs de la recherche
Les objectifs fixés pour la résolution de cette
problématique se regroupent en deux temps : un objectif
général et des objectifs spécifiques liés à
chacun des problèmes retenus.
II.1.2.1.1 Objectif général
L'objectif général de cette étude est de
contribuer à l'amélioration du système de contrôle
de gestion pour assurer la pérennité financière de
l'institution PADME
II.1.2.1.2 Objectifs Spécifiques
Ils peuvent se formuler comme suit :
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- Suggérer à PADME des solutions susceptibles
d'assurer l'amélioration de sa performance financière
- Chercher des mesures qui permettent l'instauration du
respect et appropriation du manuel de procédures du PADME.
- Trouver des conditions adéquates pour une bonne
intégration de la gestion des risques à la culture
organisationnelle de la structure PADME.
II.1.2.2 Hypothèses de recherche
Selon Raymond Robert Tremblay et Yvan Perrier «
L'hypothèse est une proposition de réponse à une question
posée »5. L'organisation d'une recherche autour
d'hypothèses de travail constitue un excellent moyen de la mener avec
ordre et rigueur sans sacrifier pour autant l'esprit de découverte et de
curiosité. Un travail ne peut être considéré comme
une véritable recherche s'il n'est pas structure autour d'une ou
plusieurs hypothèses. L'hypothèse peut se présenter comme
l'anticipation d'une relation entre un phénomène et un concept
capable d'en rendre compte. Elle peut également se présenter
comme l'anticipation d'une relation entre deux concepts ou, ce qui revient au
même, entre deux types de phénomènes qu'ils
désignent. (Quivy, Van Campenhoudt, 1988). L'hypothèse sera
confrontée dans une étape ultérieure de la recherche
à des données d'observation. Pour pouvoir faire l'objet de cette
vérification empirique, une hypothèse doit être falsifiable
ou réfutable (K. Popper). Cela signifie d'abord qu'elle doit pouvoir
être testée indéfiniment et donc revêtir un
caractère de généralité, et ensuite, qu'elle doit
accepter des énoncés contraires qui sont théoriquement
susceptibles d'être vérifiés. On supposera qu'un certain
phénomène est la cause d'un autre, ou qu'il en est une
conséquence, ou encore que certains rapports combinés entre eux
ont des effets particuliers. Comme le disait Marie-Laure GAVARD PERRET
« si les hypothèses retenues sont bonnes et complexes, elles
peuvent être subdivisées en sous-hypothèses
»6.
5 Savoir plus : outils et méthodes de
travail intellectuel, Raymond Robert Tremblay et Yvan Perrier 2e éd. Les
Éditions de la Chenelière inc., 2006, P.60
6 Méthodologie de la recherche
réussir son mémoire ou sa thèse en sciences de gestion, ed
pearson education France, Marie-Laure GAVARD (al), 2008, P.383
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Ainsi dans le cadre de notre mémoire trois
hypothèses sont retenues et vu leur complexité, elles seront
subdivisées en sous-hypothèses.
H1 : La maitrise de certains composants de la viabilité
financière permet d'atteindre la performance financière de
l'association PADME.
- H1-1 :l'application du taux d'intérêt
approprié permet de dégager une marge de profit contribue de
manière significative à atteindre la performance
financière.
- H1-2 : une bonne maîtrise du portefeuille à
risque de l'association PADME a un impact positif sur la performance
financière.
- H1-3: le bon management par l'entremise de l'investissement
dans les ressources humaines et technologiques suivi des mécanismes
d'incitation financière contribuent de manière significative
à atteindre sa performance financière
H2 : L'approche du son système de contrôle
interne par la théorie d'agence permet le respect de la procédure
de l'association PADME
- H2-1: La forte intensité du contrôle et
probabilité de détection des infractions lors des contrôles
facilite le respect des procédures
- H2-2: La forte crédibilité des menaces de
sanction incite au respect de la procédure de l'association PADME
- H2-3: L'égalité dans la répartition des
moyens de contrôle est à la base du respect de la
procédure
H3 : L'approche du contrôle interne du PADME par sa
gestion des risques permet de trouver des conditions adéquates pour une
bonne intégration de sa gestion des risques à la culture
organisationnelle de sa structure
- H3 -1 : La Sollicitation de l'avis des employés et
clients de l'association PADME permet une bonne intégration de sa
gestion des risques à la culture organisationnelle de sa structure
- H3-2 :l'Attribution des responsabilités est une
condition adéquate pour une bonne intégration de sa gestion des
risques à la culture organisationnelle de sa structure
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