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Conception et réalisation d'une base de données pour la gestion du personnel. Cas de la direction générale de l'institut national de préparation professionnelle (INPP en sigle).

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par NKWASA José MULENGA
Université de Kinshasa - Graduat 2013
  

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0.7. DIFFICULTES RENCOTREES

Il ne nous a pas été facile de récolter les données dont on avait besoins suit à l'indisponibilité des uns et des autres dans cette entreprise, suite aux conditions socio-économiques, nous avions été buté à beaucoup de problèmes tels que : les diverses réunions, etc.

0.8. SUBDIVISION DU TRAVAIL

Nous avons subdivisé ce travail en deux parties que nous présentons ci-dessous hormis l'introduction et la conclusion.

Ière Partie : Etude Préalable

Cette partie comprend 2 chapitres :

Chapitre 1 : Concepts théoriques liés à l'étude

Chapitre 2 : Etude du système d'information de l'entreprise

IIème Partie : Conception et réalisation du nouveau système

Cette partie comprend 2 chapitres :

Chapitre 3 : Conception des modèles du nouveau système d'information

Chapitre 4 : Implémentation du nouveau système

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault