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L'impact de l'actionnariat salarié sur la divulgation volontaire des entreprises du SBF 120 . Salariés syndicaux.

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par Soumaya Gomri
IHEC  - mémoire de recherche en sciences comptables  2015
  

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Section 4 : Présentation des modèles et

identification des variables

Dans le but de tester la validité de nos hypothèses, nous avons mis en place 3 modèles d'équations structurelles (MES), ces modèles sont des modèles statistiques permettant de mettre en relation des concepts non observables.

Ces modèles nous aident d'une part de traiter des estimations simultanées de plusieurs relations de dépendances inter-reliées, et d'autre part d'incorporer des erreurs de mesures.

Pour tester l'existence ou non d'une relation négative entre le pouvoir syndical de négociation et le niveau de divulgation volontaire des entreprises (H1), le premier modèle à estimer dans ce cadre est le suivant :

PS it = [30 +[31 DISCOR it + [32 CONTROLE it + ?it

D'où

PS it : c'est le pouvoir de négociation syndicale mesuré par le taux de syndicalisation

DISCOR it : c'est un score permettant de mesurer le niveau de divulgation volontaire des entreprises

Contrôle it : les variables de contrôle liés au pouvoir syndical sont ROA qui est le résultat net divisé par le total actif et TAILLE qui représente la taille de l'entreprise mesuré par le total de leurs actifs.

Notre deuxième modèle, qui consiste à tester s'il existe ou non une relation négative entre la pratique de l'AS et le pouvoir syndical de négociation (H2), est le suivant :

AS it = 130 + 131 PS it + 132 CONTROLE it + ?it

D'où :

90

AS it : actionnariat salarié mesuré par le pourcentage de détention des actions dans l'entreprise

CONTROLE it : on a utilisé le secteur d'activité comme variable de contrôle lié à l'AS

Enfin, concernant notre troisième hypothèse s'articulant autour de l`existence ou non d'une relation positive entre la pratique d'AS et le niveau de divulgation volontaire des entreprises, le modèle testant H3 est le suivant :

DISCOR it = 130 + 131 AS it + 132 CONTROLE it + ?it

Avec :

DISCOR it : le score permettant de mesurer le niveau de divulgation volontaire des entreprises

CONTROLE it : l'effet de levier qui est (le résultat d'exploitation - dettes - impôt)/ capitaux propres

Et le suivi des analystes mesuré par le nombre des analystes financiers qui suivent l'entreprise.

(Annexe 3)

91

Section 5 : Analyse et interprétation des résultats

5.1 Méthode économétrique utilisée : l'économétrie des données de panel

L'économétrie des données panel, est une forme de régression multiple qui prend en compte aussi bien les effets temporels qu'individuels dans son analyse des relations et tendances des phénomènes.

Selon Anderson (1982), l'économétrie des données panel sert à identifier l'effet associé à chaque individu, effet qui ne varie pas dans le temps, mais qui varie d'un individu à un autre et qui peut être fixe ou aléatoire. En effet, et sur le plan économique, les tests de l'économétrie des données panel permettent de déterminer si le modèle théorique étudié est parfaitement identique pour tous les individus ou pays étudiés, ou au contraire s'il existe des spécificités propres à chacun d'entre eux.

Le choix des données de panel est effectué afin de tenir compte de la double dimension individuelle (i) et temporelle (t), de l'information disponible.

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"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote