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L'impact de l'actionnariat salarié sur la divulgation volontaire des entreprises du SBF 120 . Salariés syndicaux.

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par Soumaya Gomri
IHEC  - mémoire de recherche en sciences comptables  2015
  

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2.1.3.1 Directement :

Le versement du salarié sert à souscrire directement des actions offertes par l'entreprise, avec éventuellement une décote. Le salarié possède donc ses actions en détention directe au sein d'un compte titre ouvert au normatif. Ces actions sont bloquées pendant un certain nombre d'années, mais donnent aux salariés le droit de voter en assemblé générale et de percevoir des dividendes versés qui doivent les mentionner dans leur déclaration de revenus.

2.1.3.2 Indirectement :

Par l'intermédiaire d'un fonds commun de placement entreprise (FCPE) ou d'une SICAV d'AS, le versement du salarié sert à souscrire des parts d'un FCPE ou des actions d'une SICAV, l'entreprise ainsi peut lui accorder un abondement.

13 Laurent Fabius : né en 1946, est un homme d'Etat et homme politique français. Il est membre de la partie socialiste depuis 1974, il est député de la deuxième circonscription de la Seine-Maritime de 1978 jusqu'à 1981, député de la Seine-Maritime de 1986 à 1988 puis de la quatrième circonscription de la Seine-Maritime de 1988 à 2000 et de 2002 à 2012.

Cette détention est dite indirecte car c'est en fait la SICAV qui possède et gère collectivement les actions et les dividendes seront automatiquement réinvestis dans le FCPE ou dans la SICAV.

Ces organismes de placement collectifs sont de trois types :

- Actionnariat salarié : FCPE et SICAV comprenant plus d'un tiers de titres émis par l'entreprise.

- Semi diversifiés : FCPE comprenant au plus un tiers d'actions de l'entreprise. - Diversifiés : FCPE comprenant au plus 10% de titres de la même entreprise.

 
 

Direct

 
 

Un versement

 
 
 
 

Indirect

La souscription directe
des actions offertes par
l'entreprise

 

Actionnariat salarié

 

Semi
diversifiés

 

Diversifiés

La souscription
des parts d'un
intermédaire
FCPE ou SICAV

24

Figure n° 1 : Les modalités de détention d'actions par les salariés.

2.1.4 Les modalités de participation des salariés :

Selon la loi de finances 2005, les salariés peuvent participer aux performances de l'entreprise soit à travers l'épargne salariale ou à travers l'AS.

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