1.7.
MÉTHODE ET TECHNIQUE DE RECHERCHE
Ce sont des méthodes et techniques qui vont nous
permettre de collecter les informations susceptibles de faire l'objet de notre
recherche. Ce point a le privilège de présenter la
méthodologie choisie pour cette recherche, plus
précisément, nous parlerons du type d'étude, de la
méthode de collecte des données ainsi que des instruments
utilisés.
1.7.1. METHODES ET TECHNIQUES DE
COLLECTE DES DONNEES
Le thème que nous avons le privilège de
développer dans notre travail de recherche revêt une importance
majeure. Dans le cadre de notre réflexion nous adopterons l'approche
qualitative en vue de la description et d'explication de certains
phénomènes, cette approche vise à décrire,
expliquer, contrôler et prédire en se fondant sur l'observation
des faits, l'entrevue ainsi que le questionnement.
1.7.1.1. Méthode collecte
des données
Ce sont des méthodes qui nous ont permis de recueillir
les informations. Ce point a pour objectif de présenter la
méthodologie choisie pour cette recherche.
Méthode d'enquête : La méthode
d'enquête s'avère être la méthodologie la plus
appropriée afin de nous permettre de comprendre en profondeur la
problématique déjà cité du manque formation
continuelle, et de la motivation du Personnel de la BRASIMBA, En utilisant les
données collectées, il nous sera possible d'analyser et
d'interpréter divers aspects de notre
problématique.
1.7.1.2. Techniques de collectes des données
Dans notre travail nous avons utilisé les
données élémentaires que nous avons recueillies sur le
terrain par différentes méthodes.
L'entretien : celui-ci est une technique en
matière de collecte d'informations qui consiste en des échanges
oraux, individuels ou en groupes, avec plusieurs personnes
sélectionnées soigneusement, afin d'obtenir des informations sur
des faits ou des présentations, dont on analyse le degré de la
pertinence, de validité et de fiabilité au regard des objectifs
du recueil d'informations.
Des questionnaires sont prévus pour entrer en contact
avec les personnes sélectionnées qui seront mise à notre
disposition. Et en suivant cette technique nous aurons comme canal de
traitement le guide d'entretien qui nous permettra d'analyser de multiples
aspects de notre thème de recherche au niveau des outils ou des
approches. Nous passerons donc en revue plusieurs aspects afin de ressortir les
failles et les points à améliorer dans de la formation
professionnelle continue à l'interne de la BRASSIMBA.
1.7.1.2.1.
L'échantillonnage
Nous allons utiliser la technique d'échantillonnage,
qui est un sous-ensemble tiré d'un ensemble plus vaste (population
mère) et présentant les mêmes caractéristiques, la
même composition interne que l'ensemble. (Sem P et Cornet A, 2017). Pour
bien mener ce travail, nous avons pris un échantillon de 12 personnes
dont 11 cadres et 1 agent d'exécution à la Direction de Gestion
du Personnel.
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