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Conception d'un systeme intelligent d'analyse de cv base sur le traitement du langage naturel (NLP) pour une evaluation optimisee des candidatures: application au departement des ressources humaines

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par JOSPIN NKISSA KUDOLYE
UPL Université Protestante de Lubumbashi - Licence 2025
  

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2.2.3 Apprentissage non supervisé

Un modèle est préparé en déduisant les structures présentes dans les données d'entrée. Il peut s'agir d'extraire des règles générales. Il peut s'agir d'un processus mathématique visant à réduire systématiquement la redondance, ou d'organiser les données par similarité. Un programme n'apprend pas à partir de données étiquetées. Au lieu de cela, il tente de découvrir des modèles dans les données [12].

Ici les données ne sont pas étiquetées, L'objectif principal de l'apprentissage non supervisé est de permettre à l'algorithme de trouver des patterns, des regroupements ou des relations entre les données d'entrée, sans intervention humaine.

2.3.4 Apprentissage par renforcement

L'apprentissage par renforcement (Reinforcement Learning, en anglais) est une forme d'apprentissage automatique dans laquelle un agent autonome apprend à prendre des décisions en interagissant avec un environnement dynamique. Cet agent n'apprend pas à partir d'un ensemble de données déjà étiqueté (comme en apprentissage supervisé), mais à travers des essais et des erreurs, en recevant des récompenses ou des pénalités selon la qualité de ses actions.

2.3.5 Notions de Deep Learning

Le Deep Learning ou apprentissage profond est une branche avancée de l'apprentissage automatique (machine learning) qui repose sur l'utilisation de réseaux de neurones artificiels profonds, composés de plusieurs couches. Ces architectures sont capables de modéliser des relations complexes et de traiter des données de grande dimension comme les images, les sons ou les textes non structurés [13].

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Figure 34 Machine learning, deep learning description

Un réseau de neurones est une structure inspirée du fonctionnement du cerveau humain. Il est constitué de plusieurs neurones artificiels.

Les approches classiques de Machine Learning nécessitent peu de données pour fonctionner efficacement. Elles s'appuient sur des architectures comme les arbres de décision, SVM ou KNN, et offrent de bonnes performances lorsqu'elles sont appliquées à des données structurées. Leur entraînement est généralement rapide et peu coûteux.

En revanche, les modèles de Deep Learning sont particulièrement adaptés aux données complexes telles que les textes, les images ou les sons. Ils reposent sur des réseaux de neurones profonds et exigent de grandes quantités de données pour atteindre leur plein potentiel. Leur entraînement demande plus de temps et mobilise davantage de ressources.

Cas d'usage du Deep Learning dans le traitement de CV

L'usage du Deep Learning dans le traitement des curriculum vitae (CV) constitue une avancée majeure dans l'optimisation des processus de recrutement. Cette technologie, grâce à sa capacité à traiter des données textuelles hétérogènes et non structurées, permet de répondre à des enjeux stratégiques liés à la sélection automatisée et à la correspondance entre candidatures et offres d'emploi.

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