Recrutement, sélection et fidélisation des donneurs de sang au Burkina Faso : état des lieux et proposition de solutions

CONCLUSION

Le CNTS avec deux années de fonctionnement a déjà atteint des résultats satisfaisants en ce qui concerne le recrutement des donneurs de sang. Cependant, beaucoup reste à faire au niveau de la sélection médicale et de la fidélisation des donneurs. En effet le nombre élevé de poches de sang éliminées au cours de la sélection biologique suggère une faible coopération des donneurs pendant l'entretien médical ou l'incapacité des médecins à bien conduire cet entretien pour détecter les comportements à risque. Une bonne sensibilisation des donneurs de sang s'impose pour une meilleure collaboration afin d'améliorer la sélection des donneurs. De même une formation des médecins en charge de l'entretien médical s'impose pour une meilleure sélection des donneurs.

Un effort particulier doit être consacré à la fidélisation des donneurs de sang par une bonne tenue à jour de leur fichier et la mise en place des amicales et délégués bénévoles dans les secteurs.

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1. Cliniques universitaires Saint-Luc. Manuel de transfusion. Bon sang, mais c'est bien sûr ! , 2004. 84 P

2. Docteur Elisabeth Dubois. Sélection Médicale des donneurs. Master complémentaire en Médecine Transfusionnelle 2007-2008. Module 14 - Organisation Transfusionnelle. Novembre 2007

3. Institut Géographique du Burkina : www. igb.bf

4. Professeur Ph. BAELE. Master complémentaire en médecine transfusionnelle. Aspects éthiques et médico-légaux de la transfusion. Module 9. Année 2007-2008

5. Rapport d'activité du CRTS 2006

6. Rapport d'activité du CRTS 2007

7. Recensement général de la population et de l'habitat (RGPH) du Burkina Faso. 2006