CONCLUSION
En raison de leur handicap, les personnes handicapées
constituent une catégorie de personnes chez qui les possibilités
de mener une vie « normale » se trouvent compromises. Elles
vivent une situation de dépendance vis-à-vis de leurs
communautés d'appartenance qui les marginalisent. Du coup, elles se
trouvent confronter à d'énormes difficultés qui les
empêchent de s'épanouir et de s'affirmer. Dans ces conditions,
leurs chances d'insertion socioprofessionnelle deviennent
quasi-inexistantes.
Cette étude a permis d'identifier quelques principaux
facteurs qui inhibent tous les efforts menés dans le sens de la
facilitation de l'insertion socioprofessionnelle des personnes vivant avec un
handicap. Il s'agit entre autres de facteurs socioculturels et
institutionnels ; notamment l'inefficacité du cadre juridique
censé assurer leur protection et l'existence des préjugés
discriminatoires à leur égard au sein de la société
togolaise.
Les personnes handicapées motrices de Lomé sont
des individus relativement jeunes ayant un faible niveau d'instruction selon
les résultats de cette recherche. Elles ont d'énormes
potentialités et capacités d'adaptation à la vie pratique
et à l'apprentissage d'un métier ; néanmoins, il leur
faut une aide de rééducation qui participe
énormément au renforcement de ces potentialités et
capacités d'adaptation. Malgré les difficultés qu'elles
rencontrent durant leur formation, les personnes handicapées assimilent,
maîtrisent et exercent le métier de leur formation. Après
la formation, elles ont là aussi des difficultés à
décrocher un emploi dans le secteur public comme dans le secteur
privé. Celles qui s'aventurent sur les sentiers de l'auto emploi,
manquent de moyens financiers, matériels et d'un appui technique. Cette
dernière situation montre qu'il n'existe pas une véritable
politique de suivi rigoureux et adaptée aux besoins des personnes
handicapées.
Les différentes démarches méthodologiques
adoptées dans le cadre de cette étude, nous ont permis de saisir
de façon globale, l'approche de Handicap International en matière
d'insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées au Togo.
C'est une approche inclusive des personnes handicapées. Cette approche
consiste à prendre en compte l'ensemble des facteurs environnementaux
(médicaux, familiaux, socioéconomiques, culturels et politiques)
qui entourent les personnes handicapées. Elles consistent aussi à
oeuvrer pour le renforcement des capacités locales, notamment dans les
secteurs publics et associatifs et à appuyer les institutions qui
interviennent dans le domaine du handicap. Ces démarches ont ainsi
permis d'atteindre les objectifs de cette étude dont le principal est
de comprendre les approches et stratégies mises en place par Handicap
International pour l'insertion socioprofessionnelle des personnes
handicapées.
Les principaux résultats auxquels nous avons abouti
nous ont permis de confirmer toutes les hypothèses de la recherche. Ces
résultats montrent en effet que la rééducation permet aux
personnes handicapées de s'adapter à une formation
professionnelle appropriée. Ces personnes sont aptes à exercer un
métier à la fin de leur formation mais, elles continuent
d'éprouver des problèmes à s'insérer socio
professionnellement par manque d'un suivi rigoureux qui répond à
leurs besoins réels. Il ressort alors que la rééducation
facilite l'apprentissage d'un métier qui doit être appuyé
à la fin par un programme de suivi qui, tient compte des besoins des
bénéficiaires et des réalités locales pour rendre
effective l'insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées.
Handicap International, comme pour suivre cette logique de dépendance
entre ces trois aspects (rééducation, formation et suivi) et
à travers son approche inclusive et ses différentes
stratégies contribue de façon significative à l'insertion
socioprofessionnelle des personnes handicapées. Ceci à travers
son appui à la réadaptation fonctionnelle, à la formation
professionnelle et à travers ses programmes de suivi qui se traduisent
par son appui au renforcement des capacités d'intégration
socioéconomique des personnes handicapées. Cet appui au
renforcement des capacités d'intégration socioéconomique
des personnes handicapées se fait à travers un réseau
associatif dynamique (FETAPH, FETOSPHA).
Tout individu, quel qu'il soit a le droit à la
dignité et est égal à tous les autres individus de sa
communauté à laquelle et doit se sentir rattaché et
accepté à part entière. Il a droit au travail afin de se
prendre en charge et de participer ainsi à la vie socioéconomique
de sa communauté. Le développement de toute société
passe par la participation active de toutes ses ressources naturelles et
surtout humaines. Ceci passe aussi par l'insertion socioprofessionnelle des
personnes handicapées. Pour ce faire elles se doivent tout comme les
individus d'avoir accès à une éducation, à une
formation qui ouvrent les voies d'une insertion socioprofessionnelle effective.
La contribution de Handicap International pour l'insertion socioprofessionnelle
des personnes handicapées au Togo est à saluer. Toutefois, il est
aussi important de noter que beaucoup reste encore à faire dans ce
domaine afin de permettre leur entière participation au
développement de leurs communautés.
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