ONG et contribution a l'insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées motrices au Togo : rôle de handicap international à Lomé

• Section : Sociologie
  

• LISTE DES ACRONYMES
  
• SOMMAIRE
  
• INTRODUCTION
  
  • PREMIERE PARTIE : LES CADRES DE LA RECHERCHECHAPITRE PREMIER : CADRE THEORIQUE ET CONCEPTUEL
    
    • 1.1 JUSTIFICATION DU CHOIX DU SUJET
      
    • 1.2 PROBLEMATIQUE
      
    • 1.3 HYPOTHESES
      
    • 1.4 OBJECTIFS
      
    • 1.5 REVUE DE LA LITTERATURE
      
    • 1.5.1 Place des personnes handicapées dans la société et nécessité d'un cadre juridique pour leur protection
      
    • 1.5.2 Rôle de la rééducation et de la formation dans le processus de l'insertion socioprofessionnelle d'une personne handicapée
      
    • 1.5.3 Quelles politiques et stratégies pour une réussite de l'insertion sociale, économique et professionnelle des personnes handicapées ?
      
    • 1.6 DEFINITION DES CONCEPTS
      
  • CHAPITRE DEUXIEME : DESCRIPTION DE LA ZONE D'ETUDE ET PRESENTATION DE HANDICAP INTERNATIONAL
    
    • 2.1 DESCRIPTION DE LA ZONE D'ETUDE
      
    • 2.2 PRESENTATION DE HANDICAP INTERNATIONAL
      
  • CHAPITRE TROISIEME : CADRE METHODOLOGIQUE
    
    • 3.1 LA RECHERCHE DOCUMENTAIRE
      
    • 3.2 QUESTIONNAIRE
      
    • 3.4 Les indicateurs
      
    • 3.5 L'APPROCHE QUALITATIVE
      
• DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION, ANALYSE DES DONNEES ET INTERPRETATION DES RESULTATS
  
  • CHAPITRE QUATRIEME :
    
  • PRESENTATION ET ANALYSE DES DONNEES
    
    • 4.1 CARACTERISTIQUES SOCIODEMOGRAPHIQUES DES ENQUETES
      
    • 4.2 REEDUCATION ET VIE PRATIQUE
      
    • 4.3 FORMATION OU APPRENTISSAGE
      
    • 4.4  VIE PROFESSIONNELLE ET INSERTION SOCIOECONOMIQUE
      
  • CHAPITRE CINQUIEME :
    
  • INTERPRETATION DES RESULTATS
    
    • 5.1 LES PERSONNES HANDICAPEES MOTRICES DE LOME DOIVENT MENER UNE LUTTE PERMANENTE CONTRE LA MARGINALISATION ET POUR LA SURVIE
      
    • 5.2 REEDUCATION ET APTITUDE A L'APPRENTISSAGE D'UN METIER
      
    • 5.3 L'APPRENTISSAGE D'UN METIER : UNE VOIE D'INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE
      
    • 5.4 L'APPUI A L'INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE
      
    • 5.5 LES DIFFICULTES RENCONTREES PAR LES ASSOCIATIONS OEUVRANT EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES
      
    • 5.6 IMPORTANCE DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE
      
    • 5.7 ESQUISSE DE QUELQUES PERSPECTIVES
      
• CONCLUSION
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• ANNEXES : OUTILS DE COLLECTE DES DONNEES
  
  • Section I : IdentificationN° D'ORDREQUESTIONS ET FILTRESMODALITES ET CODESPASSER AQ101Votre sexe
    
  • Section III : Formation / ApprentissageN° D'ORDREQUESTIONS ET FILTRESMODALITES ET CODESPASSER AQ301
    
• TABLE DES MATIERES
  
• Chapitre premier : cadre théorique et conceptuel................................. ..11