CHAPITRE III : LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT ET DE
PROMOTION DU PERSONNEL A
L'ONATRA ...
SECTION 1 : LE
RECRUTEMENT.......................................
3.1.1 CONSIDERATIONS
GENERALES................
3.1.2 DEMARCHES
PREALABLES......................
3.1.2.1 Démarches
Administratives..........
3.1.2.2 Démarches
techniques.................
3.1.2.3 Marché
d'emploi..........................
3.1.3 LES ETAPES DU RECRUTEMENT A
L'ONATRA...............................................
SECTION 2 : LA
PROMOTION............................................
3.2.1 CONSIDERATIONS
GENERALES................
3.2.2 SORTES DE
PROMOTION..........................
3.2.2.1
Définition.....................................
3.2.2.2 Types de
promotion......................
a) Promotion
à la qualification........
b) Règles
de Commissionnement.....
c) Promotion au
rendement ...........
d) Promotion
à titre personnel.........
3.2.2.3 Autres
Promotions........................
3.2.3 COMMISSIONNEMENTS MIXTES DE
PROMOTION.............................................
3.2.3.1 Commissionnement mixte de
Promotion pour personnel
d'exécution, de maîtrise et
de cadre........................................
3.2.3.2 Commissionnement
central mixte
de
Promotion...............................
3.2.4
INTERIM..................................................
3.2.5 CAS PARTICULIERS DES AGENTS
SURNUMERAIRES....................................
56
56
56
57
57
58
58
58
58
58
60
62
62
64
64
64
65
66
67
68
68
68
69
69
| 
