La problématique de recrutement et promotion au sein d'une entreprise publique. cas de l'office des transports "ONATRA" de 2005 à 2006" analyse socio - manageriale

BIBLIOGRAPHIE

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II. NOTES DE COURS et T.F.E.

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2. CITEYA, Gestion du Personnel, cours inédit, G3 SPA & L2

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3. EPEE, G, Théories des organisations, cours inédit, UNIKIS,

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4. KIDINDA SHANDUNGO, Théories des organisations, cours

inédit, G3, Faculté des sciences

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5. MAMBA NJILA PANDA, M, Le management approfondi,

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6. MUTOMBO MUSAU, J, Questions spéciales de management,

cours inédit, 2^ème Licence, UNIC,

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7. NSAMAN-O-LUTU, O, Théorie générale de management,

cours inédit, G2, SPA/Fac. SSAP,

UNIKIN, 2005-2006.

8. SIKU TABU, M, Ethique et Déontologie professionnelle,

cours inédit, 2^ème Licence, UNIC,

Matadi, 2004-2005.

9. SIKU TABU, M, Fonctions d'organisation, cours inédit,

UNIC, Matadi, 2003-2004.

10. TOENGHAO, F, Grands services publiques, G3, SPA/

Fac. SSAP, UPN, Kinshasa, 2005-2006. 

III. ARTICLES, REVUES ET DOCUMENTS OFFICIELS

1. Académie Royale des sciences d'outre-mer, Impact de

l' informatique dans le tiers-monde, Bruxelles, 1990.

2. Convention collective de l'ONATRA du 01 Janvier 2002

à nos jours, Titre III.

3. Décret-loi n°081 du 02 Juillet 2002 portant création

de SENEM.

4. Express économique, Edition mensuelle, perspective de

demain, 2007.

5. Note de service n° PDG/EB/13048/88-NM SENEM du

20 Décembre 2002.

6. Revue ONATRA message, édition mensuelle, Juillet 2007.

7. www.wikipedia-org : Agence Nationale du Développement

des carrières du Personnel.

8. www.wikipedia-org : Gestion des Ressources Humaines.

9.   www.wikipedia.org : méthode de recherche scientifique

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EPIGRAPHE ............................................................................

DEDICACE ..............................................................................

AVANT-PROPOS ......................................................................

O. INTRODUCTION GENERALE................................................

0.1 PROBLEMATIQUE ...........................................................

0.2 HYPOTHESE .. ................................................................

0.3 METHODOLOGIE.............................................................

0.3.1 Méthode ................................................................

0.3.2 Techniques de recherche.........................................

0.4 CHOIX ET INTERET DU SUJET.........................................

0.4.1 Choix du sujet .......................................................

0.4.2 Intérêt du sujet ......................................................

0.5 DELIMITATION DU TRAVAIL ............................................

0.6 SUBDIVISION DU TRAVAIL ..............................................