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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT ) en milieu hospitalier au Sénégal

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par Mohamed Elmamoune
Institut supérieur d'entrepreneurship et de gestion de Dakar - Master 2 en gestion des ressources humaines 2010
  

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D. LE CONSEIL D'ADMINISTRATION (CA)

1. LA COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'Administration des établissements publics de santé Hospitaliers se compose comme suit :

+ le maire de la ville ou de la commune d'implantation ou son représentant ; + deux personnalités qualifiées ;

+ deux membres de la Commission Médicale d'Établissement dont le président ; + un représentant du personnel ;

+ deux représentants des usagers ;

+ un représentant des organismes de prévoyance sociale ;

+ un représentant du ministre chargé de la santé ;

+ un représentant du ministère chargé de l'économie et des finances ;
+ le Doyen de la faculté de médecine, de pharmacie et d'odontologie.

2. LE ROLE ET LA MISSION DU CA

Le Conseil d'Administration a pour mission de veiller entre autres sur :
+ les orientations stratégiques et les projets d'établissement ;

+ le règlement intérieur de l'établissement;

+ les programmes pluriannuels d'actions et d'investissement ;

+ les budgets et les comptes prévisionnels ; + les primes d'intéressement du personnel ; + les acquisitions et aliénations du patrimoine ;

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MEMOIRE DE FIN D'ETUDE DE MASTER II - OPTION GRH - REALISE ET PRESENTE PAR MOHAMED SOULAIMANA

+ la création de postes budgétaires d'agent contractuel de l'établissement ;

+ l'organigramme des emplois de direction et le tableau des emplois du personnel médical ;

+ les accords et conventions de coopération entre établissements hospitaliers ; + les emprunts ;

+ l'acceptation ou le refus des dons ou legs ;

+ Le tarif des prestations et le prix de cession des biens et des services produits par
l'établissement dans le cadre de ses missions d'établissement de santé publique;

+ Les directives issues des rapports des corps de contrôle sur la gestion de l'établissement et sur le rapport du Directeur relatif à l'application de ces directives ;

+ Toutes questions relatives au bon fonctionnement de l'établissement ; + Les actions judiciaires et les transactions.

3. LE FONCTIONNEMENT DU CA

Signalons que le milieu hospitalier se subdivise en trois grandes parties : + l'établissement public de santé de premier niveau,

+ l'établissement public de santé de second niveau,

+ et l'établissement public de santé de troisième niveau.

La plupart des Centres hospitaliers Universitaires (CHU) et centres hospitaliers militaires de Dakar répondent au troisième niveau d'établissement public de santé. Dans ce troisième niveau, le président du Conseil d'Administration est choisi parmi les personnalités qualifiées. Le vice président, élu au sein du Conseil d'Administration parmi les personnes ayants voix délibérative, assure les fonctions de président en l'absence de ce dernier.

Le Conseil d'Administration se réunit trois fois (3 fois) par an en session ordinaire, sur convocation de son président au moins quinze jours à l'avance. Il peut aussi se réunir en session extraordinaire sur convocation de son président ou des autorités de tutelle. La convocation précise l'ordre du jour de la réunion et s'accompagne des documents

préparatoires y afférents. Dans le même délai, la convocation et les documents sont transmis aux autorités de tutelle technique et financière.

Le mandat des administrateurs est de trois ans (3 ans), renouvelable sans limitation ; toutefois le mandat cesse de plein droit lorsque l'administrateur perd la qualité d'Administrateur en raison de laquelle il a été désigné où lorsqu'il s'est abstenu de se rendre à trois séances consécutives du Conseil d'Administration. Sauf cas de force majeure, les fonctions d'Administrateur ne font l'objet d'aucune rémunération, mais peuvent donner lieu à un remboursement des frais de session.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand