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Les outils d'adaptation d'une démarche agenda 21 local pour la ville de Niamey au Niger

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par Moussa LAMINE
Université Senghor d'Alexandrie ( Egypte ) - Master en développement, spécialité gestion de l'environnement 2013
  

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4.2. Les étapes clés de la démarche agenda 21 local

Pour élaborer et mettre en oeuvre un agenda 21 local dans la ville de Niamey, les étapes clés proposées sont : l'engagement des autorités locales, le Profil environnemental, la consultation publique, l'élaboration des plans d'actions, les projets démonstratifs, le forum des bailleurs de fonds, le suivi-évaluation de la mise en oeuvre et l'institutionnalisation de la démarche.

23 Communication de la ville de Niamey lors de l'atelier international francophone sur le thème « problématique foncière et aménagement des quartiers périphériques dans les villes africaines Tenu du 17 au 21 Novembre 2008 à Bamako (MALI)

4.2.1. L'Engagement des autorités locales

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Sur la base de l'expérience de la ville de Guediawaye, il est proposé à ce niveau que l'engagement des autorités soit une étape entière en vue d'éviter que cette démarche soit une initiative portée par l'extérieur. A cet effet, les autorités doivent s'accorder d'abord sur la nécessité d'opter pour cette démarche. Leur réel engagement serait visible lorsque le processus sera véritablement entamé. L'importance que ces autorités locales accordent à la démarche notamment à travers leur présence physique dans toutes les rencontres à ce sujet, l'inscription des sujets relatifs à l'A21L dans l'ordre du jour de la plupart des conseils municipaux et le respect progressif des engagements pris par les autorités sont des bons signes de leur engagement dans le processus A21L. L'engagement des autorités serait traduit par la mise en place d'un comité de pilotage et d'un comité de suivi technique. Le comité de pilotage aura en charge le pilotage des orientations politiques du processus et de la validation des différentes étapes. Il aura également pour rôle essentiel de mobiliser les acteurs et garantir la bonne gouvernance et la transparence tout au long du processus agenda 21 local. Pour l'efficacité de son action, ce comité devra être le plus restreint que possible.

Ses tâches principales seront de :

> Organiser des séances de travail consacrées à la présentation des rapports par les différents comités mis en place dans ce cadre ;

> Donner ses orientations à ces comités et ses conclusions durant tout le processus ;

> Permettre aux autorités locales de continuer à jouer activement leur rôle de moteur du processus en supervisant les travaux du comité de suivi technique et en maintenant la motivation et le dynamisme des acteurs.

Le comité de suivi technique sera chargé de réaliser ou de faire réaliser les différentes activités techniques et l'animation des différentes phases. Ce comité porte en quelque sorte l'ancrage technique du processus mais subordonné au comité de pilotage à qui il rend compte. Ses tâches essentielles seront de :

> Assurer un suivi direct de la progression des experts (respect des termes de référence, qualité et ponctualité des comptes-rendus) et des groupes de travail formés lors de la phase de l'identification des acteurs ;

> Orienter les experts et les groupes de travail, analyser le contenu des rendus et d'apporter les critiques et recommandations nécessaires (notamment lors de la remise des rapports intermédiaires) ;

> Soumettre au comité de pilotage les rapports finaux de documents qui seront élaborés (résumé exécutif, recommandations, les enseignements clés).

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Cette étape d'engagement des autorités locales sera concrétisée par des actes comme des délibérations du conseil municipal portant l'agenda 21 local comme ordre du jour et par une note d'Intention. Un exemple d'un Formulaire d'un procès verbal de la délibération du conseil de Ville et celui d'une note d'intention sont joints en Annexe B.

4.2.1.1. Identification des acteurs

Cette étape pourra s'effectuer à travers la convocation par le Maire d'une réunion au cours de laquelle tous les acteurs de la ville seront appelés à réfléchir sur la question centrale relative à cette démarche. Cette étape permettra non seulement à la ville d'informer les acteurs sur les motivations des autorités à aller vers cette démarche, connaitre les acteurs clés dans la mise en oeuvre de cette démarche mais aussi de procéder d'une manière concertée à la mise en place des groupes de travail qui vont faciliter et accélérer la tache du comité de suivi technique. Ces groupes seront composés des représentants des acteurs clés identifiés et sont censés apporter leur contribution technique et alimenter le processus d'analyse, de recherches, de propositions et, dans certains cas, de collecte de données et de documents de référence tels que celui du profil environnemental mais aussi durant toutes les autres phases du projet agenda 21 local. Leurs nombres dépendent des thématiques importantes retenues lors des discussions du comité technique avec les groupes d'acteurs. Il est important de souligner qu'il n'est pas question de faire table rase des acquis tels que les cadres de concertation qui ont été mis en place depuis 2008. Mais du fait du changement de statut de la ville avec la récente reforme de 2010, les cadres de concertation mises en place en 2008 pour les communes et 2009 pour la ville, doivent être dilués aux trois instances qui seront mises en place dans le cadre du projet A21L de façon à ce que certains membres clés soient intégrés dans les nouvelles instances.

La création des groupes de travail doit être accompagnée par la mise en place d'un système de documentation afin de suivre l'évolution de chaque étape du processus et faciliter la traduction des résultats émergeants des groupes de travail en résultats finaux tangibles, soit l'élaboration des choix stratégiques, des plans d'actions ou des projets, permettre la construction d'une base de données qui alimentent ensuite le Système d'Information de bases de la gestion environnementale et être le catalyseur du processus d'apprentissage de l'approche participative.

Des outils d'identification et d'évaluation des acteurs seront utilisés par le comité de suivi en vue de

sélectionner les acteurs clés de façon objective et transparente (Voir en Annexe A) : - Outil 1a : Identification des acteurs,

- Outil 1b : Matrice d'analyse des acteurs,

- Outil 1c : Quelles sont les chances de réussite d'un processus A21L ?

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L'outil 1c permettra au comité de suivi de s'apercevoir de la volonté et la détermination des acteurs dans l'accompagnement de ce projet dans toutes ses étapes. Sur la base de cet outil, il procédera à l'élaboration des termes de référence (TDR) pour les acteurs en vue de préciser la tache de chacun

dans le processus. (Voir Outil 1d) : la Fiche de travail pour élaborer un Modèle de termes de référence

pour les acteurs. Lors de l'Identification des acteurs il est important de prendre en compte un certain

nombre des questions énumérées dans l'outil 1e : Questions à prendre en compte lors de

l'identification des acteurs.

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"En amour, en art, en politique, il faut nous arranger pour que notre légèreté pèse lourd dans la balance."   Sacha Guitry