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Les causes des chômages en République de Guinée

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par THIERNO CHERIF
GENERAL LANSANA CONTE DE SONFONIA CONAKRY - LICENCE DE SOCIOLOGIE 2015
  

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2.2 PROBLEMATIQUE SPECIFIQUE

En Guinée, la situation de l'emploi n'est pas reluisante. A l'instar de l'ensemble des pays africains notre pays possède une population jeune. Selon des études réalisées en 2011 par les perspectives économiques africaines plus de 74% de ses habitants sont âgées de moins de 30 ans. Aujourd'hui, plus de 50% des diplômés des universités de la Guinée sont sans emploi. ( www.tamtamguinee.com).

Le chômage est un phénomène réel qui frappe la plus part des jeunes. Dans la capitale Conakry et les grandes villes. Plus de deux tiers des diplômés de l'enseignement supérieur sont aux chômages. Cela s'explique par les limites d'emploi dans le secteur public et l'étroitesse du secteur privé qui formel n'offre que peu d'opportunité d'embauche. Malgré la mise d'une agence à la promotion pour l'emploi des jeunes par l'autorité, le phénomène persiste. Pour bon nombre d'observateurs, plusieurs facteurs concours à accentuer ce phénomène dans le pays. C'est notamment l'instabilité politique, le ralentissement de la croissance économique et la faiblesse des politiques adaptées aux préoccupations des jeunes. Notons que le chômage est un phénomène essentiellement urbain en Guinée. Il touche particulièrement les personnes âgées de 20-29 ans et surtout les jeunes diplômés. (Ibid.).

Face à cette persistance du chômage chez les jeunes diplômés nous nous sommes posé la question de recherche suivante : Quelles sont les raisons qui empêchent les jeunes diplômés de trouver leur premier emploi après les études?

Nombreuses théories peuvent tenter d'expliquer le chômage des jeunes diplômes. Dans le cadre de notre présent projet nous avons choisi deux (2) théories comme modèle d'explication. Ces approches sont le structuro-fonctionnalisme et l'approche individualisme méthodologique.

Toutefois ces deux (2) approches se distinguent l'une à l'autre :

Le structuro-fonctionnaliste est une théorie qui mène son étude sur la structure mais aussi sur la fonction d'une organisation. Tandis que l'approche individualisme méthodologique est un modèle d'explication des phénomènes sociaux par rencontre des motivations des individus qui sont touchés par le phénomène lui-même.

2.3 OBJECTIFS

Nous nous sommes fixés comme objectif général de tenter de comprendre et d'expliquer les causes à l'origine du chômage des jeunes diplômés à Conakry.

LES OBJECTIFS SPECIFIQUES:

- Analyser les stratégies des jeunes à la recherche d'emploi ;

- Identifier les catégories sociales impliquées dans le chômage ;

- Identifier les catégories de diplôme des jeunes chômeurs ;

- Décrire les conditions de vie des jeunes diplômés en situation de chômage ;

- Proposer des solutions allant dans le sens de l'amélioration de l'emploi des jeunes

diplômés.

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"Les esprits médiocres condamnent d'ordinaire tout ce qui passe leur portée"   François de la Rochefoucauld