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L'impact des technologies de l'information et de la communication sur l'entreprise.

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par Mohamed ZAZA
Ecole supérieure de technologie de Laayoune - diplôme universitaire de technologie  2016
  

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Table de matière:

Introduction générale : 1

CHAPITRE 1 : NOTION ET CARACTERISTIQUES DES TIC 4

Introduction du chapitre : 4

Section 1 : Notion des TIC 5

nature des TIC : 5

définition des TIC 6

1. L'information : 7

2. La communication : 9

2.1 Le processus de communication : 11

2.2 Les modes et les supports de communication : 12

2.2.1 Les communications écrites : 12

1.2.2 La communication verbale ou orale: 12

1.2.3 Les communications non verbales : 12

3- Les technologies de l'information et de la communication (TIC) : 13

Section 2 : Caractéristiques et Types des TIC 17

Les caractéristiques : 17

1. L'efficacité : 17

1.1 Sans temps : 17

1.2 Décentralisation: 17

1.3 Connectivité: 17

2. La mobilité : 17

2.1 Convertibilité: 18

2.2 Démystification: 18

2.3 Répartition: 18

3. mondialisation ou globalisation : 18

Les types des TIC : 21

1. internet : 21

2. l'Intranet et l'Extranet : 24

2.1L'intranet : 24

2.1.1 Les caractéristiques de l'Intranet: 25

2.1.2 Les outils de l'intranet : 26

2.2L'Extranet : 26

Ecole supérieure de technologie 2015/2016 Page 57

3.

Ecole supérieure de technologie 2015/2016 Page 58

Le Groupware et Workflow : 27

3.1 Le Groupware : 27

3.1.1 Les fonctionnalités de Groupware : 28

3.1.2 Les types d'individus : 29

3.1.3 l'intérêt du Groupware : 29

3.2 WORKFLOW: 29

3.2.1 L'intérêt du workflow : 29

3.2.2 les grandes catégories : 30

Conclusion du chapitre: 32

CHAPITRE 2 : MESURE DE L'IMPACT DES TIC 33

Introduction : 33

Section 1 : Mesure de l'impact au niveau interne 35

1. L'impact sur l'organisation et structure organisationnelle : 35

2. L'impact sur la productivité et le rendement : 37

3. l'impact sur les conditions de travail : 41

Section 2 : Mesure de l'impact au niveau externe 43

1. L'impact des TIC sur la compétitivité : 43

2. L'impact sur la flexibilité : 45

a. Flexibilité dans les modes d'organisation : 45

b. Les dimensions du travail et leur flexibilité : 47

3. Impact sur la politique commerciale ou relation entreprise/client : 48

Section 3 : comment engager une démarche TIC au sein de l'entreprise moderne 50

1. Stratégie d'attente : 50

2. stratégie offensive : 51

CONCLUSION DU CHAPITRE : 52

Conclusion générale : 53

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite