II.1.10. Proposition des nouvelles solutions
II.1.10.1. Solution Manuelle réorganisée
Après avoir étudié et critique le
système en place, les solutions que nous proposons au service qui
gère la paie des enseignants sont les suivantes :
· Acheter des classeurs qui serviront au classement des
documents et former une deuxième personne pour la paie afin de pallier
aux surcharge et débordements.
II.1.10.2. Solution informatique
L'utilisation de l'ordinateur comme outil de traitement dans
le processus de la gestion manuelle, apporte la qualité de travail par
rapport aux besoins et objectifs.
Il implanter une base de données pour la
rémunération des enseignants.
Avantage :
· Les informations seront saisie en temps réel ;
· Facilité de trouver les données
recherchées ;
· Obtention des informations faibles pour leur manipulation
;
· Le traitement des informations sera
contrôlé.
Inconvénients :
· Maintenance des matériels ;
· Cout élevé du matériel informatique
;
· L'installation des ordinateurs exige des
informaticiens compétents et sérieux.
II.1.10.3. Conclusion ou choix d'une solution
Pour la meilleure gestion de la rémunération des
enseignants nous proposons la solution informatique pour garantir une bonne
gestion de la rémunération des enseignants.
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