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Impact de l'externalisation logistique sur le couple coà»t-délai dans les entreprises camerounaises.

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par Mohamadoul MOUSTAPHA
Université de Ngaoundéré - Master Recherche en Sciences de Gestion 2015
  

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1/ Le sexe du répondant de l'échantillon

Le tableau 11 ci-dessous présente la répartition des entreprises de notre échantillon selon le sexe du répondant.

Tableau 11 : Répartition des répondants selon leur sexe

Sexe du répondant

Effectifs

Pourcentage

Pourcentage cumulé

Masculin

39

73,6%

73,6%

Féminin

14

26,4%

100%

Totaux

53

100%

 

Source : Nos analyses

L'observation qui est faite de ces résultats, montre une prédominance du sexe masculin dans notre échantillon. Les hommes représentent 73,6% des répondants, tandis que les femmes représentent seulement 26,4%.

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Impact de l'externalisation logistique sur le couple coût-délai dans les entreprises camerounaises

2/ L'âge du répondant

Le tableau 12 ci-dessous présente la répartition des entreprises de notre échantillon selon l'âge du répondant.

Tableau 12 : Répartition selon les tranches d'âge des répondants

Tranche d'âge du répondant

Effectifs

Pourcentage

Pourcentage cumulé

Moins de 30 ans

6

11,3%

11,3%

Entre 30 et 40 ans

16

30,2%

41,5%

Entre 41 et 50 ans

17

32,1%

73,6%

Plus de 50 ans

14

26,4%

100%

Totaux

53

100%

 

Source : Nos analyses

Les répondants de notre échantillon d'étude sont majoritairement âgés de plus de 40 ans. En effet, ils représentent plus de la moitié de l'effectif total, avec un pourcentage cumulé de 58,5%.

3/ Le poste occupé par le répondant

Le tableau 13 ci-dessous présente la répartition des entreprises de notre échantillon selon le poste qu'occupe le répondant dans l'entreprise.

Tableau 13 : Répartition selon les postes occupés par les répondants

Poste occupé par le répondant

Effectifs

Pourcentage

Pourcentage cumulé

Directeur Général

15

28,3%

28,3%

Responsable logistique

20

37,7%

66%

Responsable magasin

10

18,9%

84,9%

Responsable comptable/Financier

3

5,7%

90,6%

Responsable Marketing

5

9,4%

100%

Totaux

53

100%

 

Source : Nos analyses

On peut constater qu'il existe une grande diversité de poste occupé par les répondants de notre échantillon. Ceci peut s'expliquer par l'une des difficultés rencontrées lors du travail de terrain à savoir : celle liée à la rencontre des dirigeants d'entreprises et des responsables logistiques. Toutefois, nous avons pu rencontrer certains responsables logistiques et dirigeants d'entreprises dans les villes de Maroua et Ngaoundéré. Dans la capitale Douala nous avons eu à rencontrés des dirigeants qui nous avaient renvoyé voir d'autres responsables.

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Ces derniers sont souvent des responsables comptables, le directeur commercial et marketing, et directeur financier. Ceci ne veut nullement signifier qu'ils ne disposent pas de l'information recherchée.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams