Section 2 : Facteurs et déterminants de la
croissance de l'activité
économique
Pour produire des biens et services, chaque Etat recourt aux
facteurs de production dont il dispose. Ces facteurs peuvent être en
quantité abondante ou rare et sont soit matériels ou
immatériels. La contribution de ces facteurs dans la production des
biens et services s'avère très importante et est à
l'origine d'un accroissement considérable de la production donc de la
croissance.
Dans une combinaison optimale, l'augmentation des facteurs
matériels permet un accroissement considérable de la production
bien qu'elle présente des rendements décroissants à des
quantités additionnelles d'un facteur de production. On parle de
rendements décroissants lorsqu'à l'accroissement des inputs (ce
qui entre dans le processus de production) correspond un accroissement moins
que proportionnel des outputs (ce qui sort du processus de production).
De même, l'amélioration des facteurs
immatériels permet de produire efficacement, c'est-à-dire obtenir
une grande quantité de la production en utilisant moins de facteurs de
production matériels et de favoriser un cadre propice au bon
fonctionnement de l'activité économique.
17G.B NKWEMBE UNSITAL, Op.
cit.
Augmentation du PIB réel en RDC de 2002 à 2014
: croissance intensive ou extensive ? P a g e | 21
2.1. Les facteurs matériels de la croissance
économique
Dans cette catégorie nous pouvons regrouper les
facteurs comme les ressources humaines, du capital et les ressources
naturelles.
2.1.1. Les ressources humaines
Elles sont composées des travailleurs capables,
c'est-à-dire donc la population active (l'ensemble de la population
à l'âge travail), de participer efficacement à la
production. Cette efficacité est appréhendée en termes du
niveau de productivité du facteur travail. Lorsque cette main d'oeuvre
est quantifiée, elle permet d'obtenir de grandes quantités de
produit à l'aide d'une infinie quantité de facteurs de
production.
Il en résulte donc que la qualité du produit et
le volume de la production dépendent de la quantité de la main
d'oeuvre. D'où la nécessité pour chaque Etat qui s'engage
sur la voie de la croissance économique :
- De veiller à la qualité, au nombre, à
la discipline et à la rémunération conséquente de
la main d'oeuvre ;
- Et de créer un cadre favorable à son
épanouissement pour l'utiliser au maximum à son profit vu sa
mobilité non seulement à l'intérieur de l'Etat mais
également entre les Etats, mobilité souvent expliquée par
une rémunération élevée de ce facteur.
En outre, un tel Etat considère les ressources humaines
comme une source de prospérité dans la mesure où elles lui
permettent de réaliser un taux élevé d'accroissement du
volume de la production. Elles lui évitent aussi le gaspillage des
ressources disponibles souvent très rares et lui permettent enfin le
gain de temps. Concernant l'augmentation de la production, les ressources
humaines constituent, de par leurs tailles et leurs compétences, un
facteur très important de la croissance
économique18.
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