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L'épuisement professionnel chez les infirmiers exerçants dans un service de réanimation.

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par Khelil LATIOUI
Abderrahmane Mira de Bejaia - Master 2 en Psychologie Clinique 2015
  

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Partie I : Partie Théorique

Chapitre I : Les Infirmiers Exerçants dans un Service de Réanimation

moments) par l'accomplissement de tâches dont il s'acquitterait lui-même s'il en avait la force, la volonté ou possédait les connaissances voulues, et d'accomplir ces fonctions de façon à l'aider à reconquérir son indépendance le plus rapidement possible. « COLLECTIF - Virginia, H, 2002 ».

2. Besoin de soins :

« Le rôle de l'infirmière est de maintenir l'indépendance dans la satisfaction du besoin et de restaurer celle temporairement perdue ». « COLLECTIF - Virginia, H, 2002 ».

On peut donc admettre que « le soin » repose sur l'aide ou le maintien de la capacité à combler ces besoins. Cette idée est reprise par l'ANESM (Agence Nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et Services sociaux et Médico-sociaux) dans sa définition de la « bientraitance ». « ANESM, 2008 ».

Par ailleurs, la relation qui en découle entre le professionnel et le soignant réside dans une succession d'interactions. « FORMARIER, M, 2007 ». Différents auteurs, comprenant des psychologues, des cadres de santé, des infirmiers... ont étudié la relation soignant-soigné pour dresser des principes et des méthodes visant à optimiser la qualité de ces interactions, comme la philosophie de l'humanitude popularisée par Y. GINESTE et R. MARESCOTTI qui mettent entre autre l'accent sur l'attention portée à la personne et sur la qualité du regard, de la parole et du toucher. « PANNETIER, C, 2009 ».

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3. Dans les relations :

Il existe une multitude de types de relation entre le soignant et le soigné, reprises

Par M. FORMARIER, formatrice à l'Association de Recherche en Soins Infirmiers (ARSI) qui rappelle que, « cette notion cache un grand nombre d'interactions et de relations très diverses que nous avons tendance à amalgamer plutôt qu'à identifier et à analyser. ». « FORMARIER, M, 2007 ».

Elle évoque ainsi la relation de civilité, qui réside dans le respect des règles de politesse, du savoir-vivre et des convenances, et la relation de soins qui « est centrée sur le présent, sur l'acte technique, sur l'activité en cours, sur le devenir immédiat du patient ». « FORMARIER, M, 2007 ». Puis dans une dimension plus psychologique, elle mentionne la relation d'empathie, la relation d'aide psychologique, le conseling (aide psychologique), la relation thérapeutique, la relation éducative, la relation de soutien social...

Mais si ces types de relation diffèrent effectivement par leurs objectifs, on constate qu'elles reposent toutes sur des principes empruntés à la psychologie humaniste. C. ROGERS est un des pionniers de ce mouvement, et a beaucoup écrit sur la relation d'aide.

Si on peut recenser plus d'une vingtaine de courants de pensée différents dans la profession infirmière « COLLECTIF Virginia, H, 1996 ».

Il me semble que la relation d'aide regroupe une grande partie des principes permettant de conduire une relation soignant-soigné de manière idéale. Même si elle est souvent attribuée au secteur psychiatrique, la relation d'aide peut être présente dans chaque service.

Une relation d'aide, c'est lorsqu'une personne se tourne vers une autre pour lui offrir son soutien « COLLECTIF Virginia, H, 2009 ».

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