III.5 Conclusion partielle
Au moyen d'un questionnaire de 16 questions, nous avons
collecté les données auprès de 4 employeurs qui semblent
fonctionner dans le secteur informel (CMA, ACCO, QUADOS & Association des
Coiffeurs de Bukavu )
Au total 1 126 personnes composent ces quatre employeurs
enquêtés avec un taux élevé de 47 % en commune de
Kadutu, suivie de la commune d'Ibanda (30 %) et la commune de Bagira (23 %).
Notre univers étant fini (1 126), nous avons
appliqué la taille de l'échantillon corrigé, ce qui nous a
donné, selon Alain BOUCHARD , 88 personnes comme taille de notre
échantillon. L'objectif de notre enquête étant de
quantifier le niveau de connaissance et d'engagement au régime
général de la sécurité sociale dans certaines
corporations professionnelles de la ville de Bukavu, nous nous sommes servis
d'un guide d'interview comme outil de collecte des données avec comme
variables d'étude l'âge, le sexe, la profession, le statut
matrimonial et le niveau d'étude.
Il ressort que 86 % de personnes interrogées sont de
sexe masculin, ce qui est normal au vu de l'ardeur des travaux du secteur
informel (Menuiserie, chauffeur, Quados) et 14 % sont de sexe féminin,
évoluant surtout dans la coiffure dames.
Par rapport aux connaissances des employés sur le
régime général de sécurité sociale, il s'est
avéré que peu de gens du secteur informel ont une idée
claire sur la sécurité sociale à Bukavu.
Il suffit de visualiser les chiffres de nos enquêtes
pour comprendre que seulement 28 % ont déjà entendu parler de la
SECU.
En cherchant à comprendre le niveau de connaissance sur
les avantages et où l'importance de la SECU, il se dégage que
seulement 1% des employés connaissent les avantages liés aux
allocations familiales, aux maladies professionnelles. 67 % ne sont pas
informés sur les avantages liés aux prestations offertes par la
CNSS, ce qui conduit à une faible implication de cette catégorie
de la population à la sécurité sociale.
De l'examen approfondi de la connaissance sur les employeurs
concernant les affiliations, les déclarations dans le délai, la
satisfaction ou non aux prestations de la CNSS ainsi que les opinions sur les
allocations familiales, il est ressorti que 75 % d'employeurs oeuvrant dans le
secteur presqu'informel ne sont pas affiliés à la CNSS et ne
s'intéressent pas à cette institution, et les 25 %
affiliés ne déclarent ni payent dans le délai, ce qui les
soumet aux pénalités (TO et MR).
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75 % estiment qu'il n'ya pas vraiment d'intérêt
à s'affilier à la CNSS mais pensent que les AF seraient un
élément de motivation et d'encouragement, seulement il faut un
temps d'observation pour s'engager car 100% considèrent que c'est une
bonne chose.
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