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Organisation, fonctionnement et distribution des vaccins dans la ville de Gounou-Gaya (Sud Tchad)


par Totolla Assabakna Emile
Université de Maroua au Cameroun - Master en Géographie  2021
  

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2.2.3. Les agents administrateurs

Les agents administrateurs des vaccins sont ceux qui sont habilités à vacciner des enfants. Ils ont un rôle déterminant à jouer en question de la distribution. Ils sont souvent envoyés par le centre de santé afin d'administrer les vaccins lors de campagne de vaccination. On les considère comme les personnels de la santé à travers la tâche qu'ils effectuent. Pour ce faire, ils sont souvent des agents formés et non formés qui exercentcette activité. Mais souvent on leur donne de petites formations lors de campagne pour les conduites à tenir.Voir le (figure 10) pour plus d'information sur leur participation.

Source : Enquête de terrain Juillet 2021

Figure 12.Les agents administrateurs des vaccins

Lafigure 10 montre les agents administrateurs des vaccins dans la ville de Gounou-Gaya. Notons que dans la ville de Gounou-Gaya les agents impliqués dans la distribution des vaccins sont : les agents formés et les agents non formés. Dansles différents centres de santé on note au total : 40 agents non formés, 20 agents formés et 15 agents de la population locale. En bref dans les centres de santé de Gounou-Gaya la grande partie des agents de distributeurs sont ceux non formés.

2.2.4. Les comités locales de développement

Les ménages et communautés jouent un rôle important dans la définition des politiques et programmes de santé, la planification et la mise en oeuvre de ces derniers ainsi que leur suivi et évaluation. Au niveau périphérique, la participation des communautés dans les problèmes de santé se fait à travers les Comités de Santé et les comités de gestion. Dans l'approche sectorielle de la lutte contre la poliomyélite, fièvre jaune, la rougeole, méningite et hépatite `B', les relais communautaires, les agents mobilisateurs et distributeurs interviennent dans la distribution des vaccins.

Les communautés locales ont été mises en place depuis l'initiative de Bamako, les communautés ont été impliquées dans la gestion des services de santé à travers les Comités de Santé (COSAN) et les Comités des Gestions (COGES) dans le but de contribuer à la santé de la population locale. Malheureusement, on constate à un certain niveau les abus de pouvoir part ces comités. Des organes manqués par la transparence dans leur gestion de projet. En outre, les rôles de ces comités sont très limités et ne prennent pas en compte les soins au niveau communautaire afin d'impliquer réellement les communautés dans la résolution de leur problème de santé. Pour cela, l'on note l'engagement politique qui consiste en un recrutement des agents distributeurs de santé communautaire pour faciliter la tâche dans ce processus de mise en oeuvre d'accompagnement des personnels de la santé. Mais force est de constater que ces distributeurs sont délaissés par le gouvernement qui devait en effet faciliter cette tache de distribution des vaccins à chaque campagne de la vaccination. Les formations sanitaires n'arrivent pas à payer ces agents et sa crée de conflits entre eux et ces agents.

Le partenaire local représente une très bonne partie de la contributiondans le processus d'accès à la santé. Pour ce faire, ces partenaires peuvent être les leaders religieux et traditionnels qui sont souvent en contact avec la population et qui influencent à travers le message qu'ilsprêchent dans la mosquée et dans les Eglises. Leur participation est souvent matérielle, technique et financière pour une bonne couverture vaccinale. C'est une partie de la contribution à la valorisation de la santé dans un contexte précis. Les leaders religieux sont des acteurs qui interviennent à tout moment en matière de communication pour sensibiliser la population pour le bien fondé de la vaccination.

En ce qui concerne certaines associations qui contribuent dans la structure sanitaire, les associations nous avons par exemple Rotarie Club qui est aujourd'hui un acteur de financement dans certains centres de santé de la ville de Gounou-Gaya. Le centre de santé de Djarao reçoit une partie de financement de ce Club qui contribue à l'amélioration de la vie de la population dans cette localité.

Concernant d'autres partenaires locaux qui contribuent à la couverture sanitaire, ils prennent en charge généralement les constructions, la réhabilitation et les équipements à leur niveau et en fonction des moyens qu'ils disposent.

Les autorités traditionnelles et religieuses constituent les véritables transmetteurs d'informations en matière de santé. En effet, elles sont les principales destinations des informations. A leur tour, elles diffusent celles-ci au public. Etant donné aussi que les différentes chefferies aient très souvent des mosquées, c'est par elles que sont transmis les principaux messages de mobilisation en temps de campagnes de vaccination. D'autre part, les chrétiens sont informés via les clergés rapportant l'offre de santé.

Cependant, malgré les efforts consentis, la mise en oeuvre de la stratégie de santé communautaire connait une certaine difficulté et des lenteurs dues au problème de fonctionnement de manière à impliquer tous les acteurs concernés. Ces problèmes sont donc liés au non fonctionnement des mécanismes de suivi des activités communautaires, l'insuffisance des ressources humaines au sein des institutions sanitaires pour une bonne marche, la mise en oeuvre réelle des politiques et stratégies non conformes à la réalité de terrain, l'absence de curricula pour la formation des agents distributeurs de santé communautaire et une mauvaise mise en place des systèmes propres aux programmes verticaux en santé commentaire. Pour ce faire, les participations de comité de développement sont représentées selon leur participation. Le (figure 11).

Source : Enquête de terrain juillet 2021

Figure 13.Le pourcentage de rôle de comité de développement

La figure 11 présente le taux de participation de comité de développement local des différents centres de santé de Gounou-Gaya. Ce comité est reparti de la manière suivante : le comité de santé représente 45%, 15% des leaders religieux, 5% des leaders traditionnels et enfin 15% des leaders religieux. Ce qui revient à dire que le comité de santé participe plus au développement.

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