III- CADRE CONCEPTUEL
Pour bien conduire un travail de recherche, nous devons nous
basés sur un modèle conceptuel ou une théorie
c'est-à-dire la pensée d'un auteur qui constitue un modèle
d'appuis aux actions et sur les pensées des autres auteurs. C'est ainsi
que pour mieux étayer notre étude axée sur le
Modèle de JOYCE TRAVELBEE (modèle humaniste-relationnel).
1- biographie
JOYCE TRAVELBEE (1926-1973), infirmière et
théoricienne américaine.
2- exposé de la théorie
Elle a développé un modèle centré
sur la relation interpersonnelle entre infirmier et patient, s'opposant
à une approche mécaniste ou purement technique du soin. Elle
estime que le manque d'engagement personnel, l'indifférence et la
routine généraient souffrance et isolement chez le patient.
3- concepts clés du modèle
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concepts
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définition
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application au thème
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soi
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ensemble de valeurs et croyances, expérience de
l'infirmier
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un soignant mal formé ou démotivé peut
négliger l'éthique
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relation interpersonnelle
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interaction fondée sur la reconnaissance de l'autre
comme être humain
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l'ignorance ou la négligence brise cette relation
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souffrance existentielle
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réaction humaine à la maladie, au rejet ou
à l'indifférence
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le patient VIH subit une double peine : la maladie + la
stigmatisation
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Communication thérapeutique
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dialogue soignant -patient authentique, basé sur la
confiance et l'écoute
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l'absence de communication éthique créé
des entorses
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humanisation des soins
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approche centrée sur la dignité et les besoins
du patient
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l'éthique vise à rehumaniser le soin
malgré les pressions et la charge de travail
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Tableau n°3 implication du modèle
conceptuel
4- Implications du modèle conceptuel sur le
thème d'étude
· Identifier les défaillances humaines du soin,
au-delà des simples manquements techniques.
· *Analyser les entorses à l'éthique comme des
ruptures de la relation interpersonnelle
· Proposer des recommandations ciblées : Renforcement
de la formation en éthique relationnelle ;Supervision des pratiques
soignantes ;Création d'espaces de parole sur les vécus des
soignants et patients et de comité d'éthique pour palier aux
manquements des personnels en matière d'éthique et
déontologie.
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