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Gestion des dossiers des patients de l'ONG Equilibre Bénin: cas des handicapés du programme handi-insertion

( Télécharger le fichier original )
par Dossou Ambroise GANGNON
Institut international de management (IIM- Bénin ) - Master II en planification et gestion des projets 2009
  

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Section 2 : Clarification des concepts, revue de la littérature

NIVEAUX
D'ANALYSE

PROBLEMES

OBJECTIFS

CAUSES
SUPPOSEES

HYPOTHESES

NIVEAU
GENERAL

Inexistence de manuel de procédure

L'objectif général de notre étude est de

mettre à la disposition de L'ONG Equilibre Bénin les éléments pouvant lui permettre d'améliorer la qualité de la gestion des

dossiers des patients en vue de faciliter l'évaluation des pratiques

professionnelles

 
 

Niveau
spécifique n°1

Inexistence d'instructions formalisées de travail dans la gestion des dossiers des patients

apprécier les facteurs liés à l'organisation de la gestion des dossiers des patients,

Manque de référentiel

L'inexistence d'instructions formalisées de travail dans la gestion des dossiers des patients est due au manque de référentiel

Niveau
spécifique n°2

Non formalisation du contenu des dossiers des patients.

mesurer les facteurs institutionnels liés à la qualité de la gestion du dossier des patients.

Inexistence d'une

réglementation appropriée

. L'inexistence d'une

réglementation appropriée

explique la non formalisation du contenu des dossiers des patients

Niveau
spécifique n°3

L'inexistence d'évaluation

des pratiques professionnelles

apprécier les facteurs liés aux professionnels qui favorisent la gestion des dossiers des

patients au sein de l'ONG Equilibre Bénin

Absence de plan

d'évaluation à la direction des hôpitaux

L'inexistence d'évaluation des pratiques professionnelles des agents est due à l'absence de

plan d'évaluation à la direction des hôpitaux

 

21

et méthodologie de recherche

2.1- Clarification des concepts et revue de la littérature

2.1.1- Clarification des concepts

+ Gestion :

Selon le dictionnaire LAROUSSE édition 2001, le terme gestion est l'action de gérer ; d'Administrer.

+ L'évaluation :

Les définitions varient d'un auteur à un autre. Ainsi,

Selon l'O.M.S (2003), l'évaluation est une procédure scientifique et systématique visant à déterminer dans quelle mesure une action ou un ensemble d'actions atteignent avec succès un ou des objectifs préalablement fixés.

Selon le PNUD (1997), l'évaluation est un exercice de durée limitée qui vise à apprécier systématiquement et objectivement la pertinence et le succès des programmes et projets en cours ou achevés. Elle est également une appréciation périodique de la pertinence, de la performance, de l'efficience et de l'impact espéré ou non voulu d'un projet en relation avec les objectifs préalablement définis.

Selon Gilles GOHY dans son cours de suivi et évaluation (2008), l'évaluation est une estimation à un moment donné dans le temps l'impact d'un projet et à quels points les objectifs ont été atteints.

Il existe trois approches d'évaluation à savoir :

> Les approches participatives qui nécessitent la collaboration et l'implication

des acteurs (personnel du projet, bénéficiaires etc.),

> Les approches non participatives qui sont dirigés par des évaluateurs

externes à l'organisation ou au projet. Son but est d'avoir des renseignements objectifs sur les réalisations et les impacts du projet.

> Les évaluations conjointes qui peuvent être menées par des personnes aussi

bien extérieures au projet qu'une équipe interne pleinement impliquée dans la gestion du projet. Ces types d'évaluations permettent de rapprocher des renseignements issus de l'évaluation par des acteurs internes au projet et ceux issus de l'évaluation menée par des acteurs externes.

Notre étude se situe dans le cadre d'une évaluation participative où le personnel de l'Organisation Non Gouvernementale Equilibre Bénin (Directrice, Responsable Technique, Kinésithérapeutes et autres agents) a été impliqué.

22

+ Traçabilité :

Selon ISO 9000 version 2005, la traçabilité est une aptitude à retrouver l'historique, la mise en oeuvre ou l'emplacement de ce qui est examiné.

+ Qualité :

Selon ISO 9000 version 2005, la qualité est l'aptitude d'un ensemble de caractéristiques intrinsèques à satisfaire des exigences.

+ Dossier :

Selon le dictionnaire LAROUSSE un dossier est un ensemble de documents se rapportant à un même sujet, à une même affaire.

+ Patients :

Selon le dictionnaire Larousse édition 2001, le patient est toute personne qui consulte un médecin.

+ Dossier du patient :

Selon le Dr Mohamed ELBAKRI à travers son huitième cours de Maîtrise en Administration Sanitaire et santé publique à Institut National d'Administration Sanitaire au Maroc en juillet 2006, le dossier des patients est défini comme une mémoire écrite des informations cliniques, biologiques, diagnostiques et thérapeutiques d'un malade à la fois individuelle et collective, constamment mise à jour, résultante de tout ce qui est fait ou dit à propos d'un patient depuis son entrée jusqu'à sa sortie. C'est donc un outil fondamental pour l'activité d'un service de prise en charge d'un patient.

+ Enregistrement :

Selon ISO 9OO0 version 2005, l'enregistrement est un document faisant état de résultats obtenus ou apportant la preuve de la réalisation d'une activité. Les enregistrements peuvent par exemple documenter la traçabilité et apporte la preuve que vérification, les actions préventives et les actions correctives ont été réalisées.

+ Assurance qualité :

Selon ISO 9OO0 version 2005, l'assurance qualité est une partie du management de la qualité visant à donner confiance en ce que les exigences pour la qualité seront satisfaites.

+ Document :

Selon ISO 9OO0 version 2005, le document est un support d'informations et
l'information qu'il contient. Ce support peut être papier, disque informatique magnétique,
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électronique ou optique, photographique ou échantillon étalon, ou une combinaison de ceux-ci.

+ Contenu :

Selon le dictionnaire Larousse édition 2001, le contenu est ce qu'on retrouve dans un contenant.

+ Contenant :

Selon le dictionnaire Larousse édition 2001, le contenant est ce qui contient ou peut contenir.

+ Conformité :

Selon ISO 9OO0 version 2005, la conformité est la satisfaction des exigences. + Non-conformité :

Selon ISO 9OO0 version 2005, la non-conformité est la non satisfaction des exigences.

+ Personnel :

Selon le dictionnaire Larousse édition 2001, le personnel est l'ensemble des personnes employées par un service public ou privé, une entreprise ou un particulier exerçant ou non le même métier.

+ Critères :

Selon ISO 9OO0 version 2005, les critères sont les ensembles de politiques, procédures ou exigences.

+ Exigence :

Selon ISO 9OO0 version 2005, l'exigence est expression dans le contenu d'un document formulant les critères à respecter afin de prétendre à la conformité avec le document et avec lesquels aucun écart n'est permis.

+ Efficience :

Selon ISO 9OO0 version 2005, l'efficience est un rapport entre le résultat obtenu et les ressources utilisées.

+ Efficacité :

Selon ISO 9OO0 version 2005, l'efficacité est le niveau de réalisation des activités planifiées et l'obtention des résultats escomptés.

+ L'audit :

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Selon ISO 9OO0 version 2005, l'audit est un processus méthodique indépendant et documenté, permettant d'obtenir des preuves d'audit et de les évaluer de manière objective pour déterminer dans quelle mesure les critères d'audit sont satisfaits.

+ Manuel de procédure

Selon le dictionnaire Larousse édition 2001, le manuel de procédure est un document didactique qui montre les marches à suivre pour l'obtention d'un résultat de qualité.

+ Référentiel

Selon le dictionnaire Larousse édition 2001, le référentiel est un document établissant avec précision les exigences à satisfaire pour l'obtention de la qualité d'une chose.

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery