3.2 L'entretien professionnel
Encore appelé entretien individuel, il se distingue
essentiellement de la notation en ce qu'il est conduit par le supérieur
hiérarchique direct et qu'il supprime la note chiffrée.
3.2.1 Les acteurs de l'entretien professionnel 3.2.1.1
L'évaluateur
L'entretien professionnel est mené par le
supérieur direct du fonctionnaire sous peine
d'irrégularité de la procédure. Le choix du
supérieur hiérarchique direct comme évaluateur permet de
garantir un échange et un dialogue fondés sur une parfaite
connaissance de l'agent évalué, de sa manière de servir et
des conditions dans lesquelles il exerce ses missions.
3.2.1.2 Les agents
L'entretien individuel concerne les fonctionnaires titulaires.
Sont exclus de ce dispositif, les fonctionnaires stagiaires, les agents non
titulaires de droit public, les agents non titulaires de droit privé et
les fonctionnaires titulaires appartenant à certains cadres d'emplois,
dont leur statut particulier ne prévoit pas de système de
notation (médecins, biologistes, pharmaciens, vétérinaires
et psychologues).
Dès lors qu'un fonctionnaire titulaire est soumis
à l'entretien professionnel, les dispositions relatives à la
notation cessent de lui être appliquées.
|
Jean-aimé NGOLLO M. - Rapport de stage de M2 - CCPLG
|
|
|
23
Institut de l'Agence universitaire de la Francophonie
|
|
| 
