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Problématique du traitement social du chômage des jeunes diplômés sans emploi par le volontariat au Bénin

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par Boniface Midjiho KPATOU
Institut national de la jeunesse, de l'éducation physique et du sport ( INJEPS ) ,  - Maà®trise professionnelle en développement communautaire 2011
  

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CONCLUSION

La situation des jeunes diplômés sans l'emploi au Bénin est préoccupante. La problématique à laquelle les jeunes diplômés sans emploi font face dans le secteur de l'emploi est criarde. Leurs tentatives de sortir de cette situation par l'exode rural, l'émigration, les micro-entreprises dans le domaine informel, tournent très souvent au découragement et au désespoir. Mais, la situation de ceux qui refusent de prendre de telles initiatives, n'est guère reluisante. La pauvreté, la faim et la totale dépendance vis-à-vis des parents sont leurs lits quotidiens. Le traitement social du chômage et de ses effets doit être renforcé pour éloigner de notre pays les risques de la fracture sociale, d'insécurité à tous égards et de déstabilisation des institutions démocratiques. Il est donc indispensable que les initiatives soient prises pour l'insertion professionnelle des jeunes. Ayant abouti au terme de notre étude à la confirmation du constat que la lutte contre le chômage par le moyen du volontariat est source d'intérêt ou de satisfaction éphémère du fait de l'angoisse, de déception et de l'évaluation des jeunes diplômés sans emploi. Il ne reste qu'à plaider pour une prise en compte effective de nos suggestions en vue de la promotion et de l'autonomisation réelle des jeunes au Bénin. Aussi, sera-t-il intéressant que l'Etat dote de l'OBSVJ de ressources humaines, matérielles et financières suffisantes afin que les jeunes à travers le programme de volontariat d'Expertise Professionnelle (VEP) ou le Programme de Volontariat Bénévole (PVB) participe plus activement à la construction du Bénin dont nous rêvons tous à l'horizon 2025 à savoir : « Tous les citoyens en âge de travailler disposent d'un emploi susceptible de leur procurer un revenu permettant de satisfaire leurs besoins vitaux et leur bien être intégral.24 »

24 Politique Nationale d'Emploi (2011).p5

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

47

OUVRAGES

1) Promotion du volontariat pour la Gestion décentralisée de l'environnement au Bénin du PNUD/PVNU, (2009).pp32-36

2) Colloque sur les créneaux porteurs dans le domaine de la micro-finance, (2001).p7

3) Guide de la Promotion du volontariat au sein des Etats et Gouvernements membres de la CONFEGES (nd), 50p

4) Dr Justin D. S. (1999). Le Volontariat et le développement social.19p

5) Document Stratégique de la Réduction de la Pauvreté, (2002). p61

6) Les actes du forum sur l'emploi des jeunes au Bénin du 08 au 10 Mars 2007 à Cotonou.155p

7) Premiers résultats provisoires et partiels de l'Enquête Modulaire Intégrée sur les Conditions de Vie et des Ménages (EMICOV), (2007).

8) Politique de l'emploi au Bénin, (2011), du Ministère de la Micro finance, de l'Emploi des Jeunes et des Femmes.62p Dictionnaire

Dictionnaire Universel, (2011).

Rapports

1)

48

PNUD, (1999). Rapport sur le développement humain au Bénin .p149

2) Rapport mondial sur la situation mondiale du volontariat 2011 du PNUD (2011). Textes juridiques

1) Charte Africaine de la Jeunesse, (juillet 2006).

2) Constitution de la République du Bénin du 11 décembre 1990

3) Loi N° 91-007 du 25 Février 1991 portant Charte de la Jeunesse en République du Bénin.

4) Le décret n° 2010-666 du 31 décembre 2010 portant institution du Corps National des Jeunes Volontaires pour le Développement (CNJVD) en République du Bénin.

5) Le décret n°667 du 31 décembre 2010 portant création, attributions, organisation et fonctionnement de l'Office Béninois des Services de Volontariat des Jeunes (OBSVJ). Sites de recherche

http// www.anpe-bj.org/ca.

http:// www.world-psi.org/htm www.google.fr

www.confejes.org

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