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Evaluation des procédures d'acquisition et de comptabilisation des biens et services. Stage pratique réalisé au sein du cabinet d'expertise comptable Ms Audit et expertise

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par Abdoul Aziz YERO GARBA
Université de Rennes 1 -  Master CCA ( comptabilité contrôle audit )  2012
  

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C- l'examen des comptes et des états financiers

Cette étape couvre les travaux suivants :

> L'adaptation du programme d'examen des comptes

Au terme de l'évaluation définitive du contrôle interne, l'auditeur recherche, pour chaque force et pour chaque faiblesse, l'impact qu'elles ont ou peuvent avoir sur la régularité et la sincérité des comptes. Autrement dit, il détermine aussi précisément que possible, les garanties que lui apportent les points forts et les risques que génèrent les points faibles. Sur la base de ces présomptions, l'auditeur connaît plus ou moins donc, les éléments de preuve qui lui manquent pour donner à son opinion un caractère objectivement raisonnable. Il peut en conséquence adapter son programme d'audit de manière à les obtenir sans déployer d'efforts inutiles.

? Les tests de validation et de cohérence

Ces tests correspondent à des contrôles effectués directement sur les comptes.

? Les tests de validation : ils consistent à vérifier les données de la comptabilité en les rapprochant de la réalité qu'elles représentent. Différentes formes de validation peuvent être envisagées :

- La validation sur la base des documents détenus par l'entreprise, - La validation par confirmation extérieure,

- La validation par inspection physique.

? Les tests de cohérence (audit analytique): ils ont pour but de rechercher les anomalies qui peuvent exister entre les différentes informations en possession de l'auditeur. Ils comprennent :

- Des revues de l'information à caractère comptable ou opérationnel, - Des comparaisons par calculs.

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? L'achèvement de l'audit

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Arrivé à ce stade de l'audit, il reste au praticien à faire la synthèse et la critique de l'ensemble de ses travaux. L'achèvement de l'audit comprend :

V' La revue des options comptables prévues par l'entreprise,

V' L'examen des événements intervenus après le bilan,

V' L'examen de la présentation de l'information complémentaire,

V' La revue des papiers de travail qui consiste à contrôler, à partir du dossier, que tous les travaux prévus ont été mis en oeuvre et qu'ils sont d'une qualité suffisante pour motiver l'opinion de l'auditeur,

V' L'émission de l'opinion, sur laquelle prend fin la démarche de l'auditeur.

2- Définition et principe du contrôle interne

a- Quelque définition de contrôle interne définition du contrôle interne

Selon l'Ordre des Experts Comptables Français (1977)

« Le contrôle interne c'est l'ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l'entreprise. Il a pour but d'assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l'information, l'application des instruments de la direction et favoriser l'amélioration des performances. Il se manifeste par l'organisation, les méthodes et les procédures de chacune des activités de l'entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci».

Selon le Consultative Committee of Accountancy de Grande-Bretagne 1978

«Le contrôle interne comprend l'ensemble des systèmes de contrôle financiers, mis en place par la direction afin de pouvoir diriger les affaires de l'entreprise de façon ordonnée et efficace, d'assurer le respect des politiques de gestion, de sauvegarder les actifs et de garantir autant que possible l'exactitude et l'état complet des informations enregistrées».

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Selon la Compagnie Française des Commissaires aux Comptes

Le contrôle interne est l'ensemble des mesures comptables ou autres que la direction définit, applique et surveille, sous sa responsabilité, afin d'assurer la protection du patrimoine de l'entreprise et la fiabilité des enregistrements comptables et des comptes annuels qui en découlent. Il permet que les opérations soient exécutées conformément aux décisions de la direction, de même le contrôle interne permet que les opérations soient enregistrées de telle façon que les comptes seront réguliers et sincères donnant ainsi une image fidèle.

Selon l'Institut de l'Audit Interne

« Le contrôle interne est un dispositif de la société, défini et mis en oeuvre sous sa responsabilité. Il comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et d'actions adaptés aux caractéristiques propres de chaque société qui contribue à la maîtrise de ses activités, à l'efficacité de ses opérations et à l'utilisation efficiente de ses ressources. Le contrôle interne doit permettre de prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs, qu'ils soient opérationnels, financiers ou de conformité. »

Selon le Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission (COSO)

Selon le rapport du COSO, le contrôle interne est un processus mis en oeuvre par le Conseil d'Administration, les dirigeants et le personnel de l'entreprise, pour

fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des trois objectifs suivants :

- La réalisation et l'optimisation des opérations,

- La fiabilité des opérations financières,

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- La conformité aux lois et règlements

Au-delà des concepts, l'enjeu véritable du contrôle interne est la maîtrise des activités, ce qui est d'ailleurs une plus juste traduction du terme anglais «International control».

b- Les principes du contrôle interne

Les principes sur lesquels s'appuie le contrôle (selon le congrès de 1977 de l'OEC de France) sont:

- L'organisation, - L'intégration, - La permanence, - L'universalité, - L'indépendance, - L'information, - L'harmonie.

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo