I.1.3.2 Situation géographiques
La mutuelle de santé de Murhesa est située au
Nord de Bukavu à 22 km sur la route nationale Bukavu-Goma, à 7 km
du lac Kivu.
Bénéficie d'un climat tempéré de
Montagne, avec superficie de 10.800 m². Aux environs de celle-ci se trouve
les centres de santé périphériques dit « Le
complexe Murhesa », Il s'agit :
Au Sud : le centre de santé de Kajeje proche de
PNKB.
A l'ouest : le centre de santé de Mulungu - INERA,
MUNGANZO et BUSHUMBA, le CH KAVUMU et le CS CHOMBO
Au Nord : les centres de santé de MURHESA, KALWA,
CIFUMA, le HGR de Murhesa.
La Mutuelle de santé est située
à :
20 km de l'HGR provinciale de Bukavu,
28 km de l'HGR FOMULAC Katana,
16 km de l'HGR de MUKONGOLA/KABARE,
37 km de l'hôpital pédiatrique de CRSN/LWIRO.
I.1.3.3 Données socioculturelles et
économiques
Des universités telles que l'UCB/Kalambo,
ISTD/Mulungu, ISGI MURHESA, ULPGL BUKAVU et extension KAVUMU, les deux
grands séminaires de Philosophie et Théologie, plusieurs
écoles secondaires, primaires.
I.1.3.4 Economique
La population vit essentiellement de l'agriculture,
l'élevage du petit bétail et la pêche, y inclus le petit
commerce. A cause de la pauvreté issue du chômage et au sol peu
productif, la mosaïque, l'insécurité dans certains coins,
les revenus des quelques famille sont médiocres. Si l'on compare la
production de chaque ménage, certains ne sont pas à mesure de
couvrir le coût de soins médicaux.
I.1.3.5 Données sanitaires et
environnementale
Le paludisme, Castro - entérites, le choléra,
syndrome méningé, Diarrhée sanglante, Hépatite B,
VIH/Sida, Filariose, infections des voies respiratoires, MST, TBC, Malnutrition
modérée et sévère, anémie, affections
ophtalmiques, goitre, diabète, verminose, carie dentaire,
épilepsie, etc.
Les cas de viols et violences sexuelles faites aux femmes sont
aussi signalé dans le milieu.
I.1.3.6 Organisation administrative de la mutuelle
de Murhesa
ASSEMBLEE GENERALE
BUREAU PERMANENT
CONSEIL DE GESTION
NOYAU DE SOLIDARITE MUTUALISTE
ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUES
JEUNESSE MUTUALISTE
Source : Archives de la Mutuelle de santé de
Murhesa
I.1.3.7 Fonctionnement de la Musamu
- Assemblée Générale
Elle est l'organe suprême de la mutuelle de
santé et a pour fonction :
Définir la mission de la mutuelle de santé
et tient des réunions au moins deux fois le mois
Réunir l'ensemble membres titulaires de la
mutuelle de santé
- Conseil de Gestion
Est parmi les membres de la mutuelle de santé lors de
l'assemblée générale , le mandat de ce conseil est de
trois ans en se référent au règlement d'ordre
intérieur .Ce conseil a pour rôle de faire suivi, un
contrôle de gestion par le biais du bureau permanent ,il convoque
et prépare l' assemblée générale ,
représente la mutuelle et fait rapport au membres qui, en sont ses des
conseillers bénévoles (donc ils sont volontaires ) .
Cellule d'appui au Mutuelle de santé
Est le bureau technique de l'Archidiocèse de Bukavu
à travers le BDOM qui s'occupe de d'appui aux mutuelles de
santé .Elle est membre du conseil de gestion de chaque mutuelle de
santé en qualité de conseillère.
Le bureau permanant
A comme role de gérer au quotidien les
différèrent es activités dela mutuelle de santé,
rend compte au conseil de gestion et assure la sensibilisation des membres et
non membres ; les animateurs sont recrutés et gèrent le dit
bureau.
Le Nosomu
Est un noyau de solidarité mutualiste, un groupe de
membres adhèrent selon qu'ils habitent un même village ou
quartier ou qu'ils travaillent ensemble dans une même institution.
Le Nosomu compte au maximum quinze ménages, tout membre
doit participer aux réunions de son noyau, celle qui se tient une fois
par mois.
Jeunesse mutualiste
C'est une catégorie des membres par noyau de
solidarité des jeunes mutualistes regroupés en âges. Ils
parviennent à aider la mutuelle à faire l'animation.
Activités génératrices de revenues.
Regroupent les projets initiés par les
mutualistes financés par les amis du Père François
D'Assisse dans le domaine de l'élevage et agriculture ; dela
scolarisation des enfants vulnérables.
Ressources de la mutuelle de santé
Etant une personne morale, la mutuelle de Murhesa a des
ressources qui lui permettent de converger vers ses objectifs
entres :
Les ressources humaines
Les ressources humaines constituent dans toute organisation
la source la plus complexe à gérer des aspects très
divers mais se base avant tout sur motivation des individus .Parmi les
éléments jugés les plus importants dans la gestion de
ressources humaines d'une mutuelle de santé nous pouvons
épingler :
Un animateur permanent,
Un COGES dont : un président, un secrétaire,
un commissaire aux comptes et enfin les conseillers.
a. Les ressources matérielles
Nous avons les mobiliers notamment les chaises, coffres fort,
tables, les registres des membres, cahiers des suivi des malades embulatoire et
en hospitalisation, cahier de compte, et livre de caisse, cahier des
présences à la réunion des COGES.
b. Les ressources financières
Elles sont fonction des éléments importants
suivants ci-dessous :
a. cotisation des membres
b. Frais du fonctionnement qui provient dela mutuelle
chrétienne dela Belgique
c. Des activités génératrices
des revenues
Après avoir présenté notre milieu
d'étude et expliqué les concepts aux quels nous ferons recours
dans notre étude ; rendons nous d'abord compte de ce que nos
données sont déjà écrit sur l'un des aspects de
notre thématique.
| 
