c. Recommandation N°3 : Former
et sensibiliser le personnel du WWF à la connaissance et au respect des
clauses contractuelles
La formalisation de la relation entre deux parties ne suffit
pas à créer un cadre de gestion convivial et
sécurisé. A cette formalisation, il faut ajouter la
sensibilisation et la formation du personnel à la connaissance et au
respect des exigences de cette relation.
C'est ainsi que nous recommandons au WWF de programmer des
séances de formation et de sensibilisation de son personnel au respect
des clauses contractuelles des contrats qu'il signe avec ses différents
partenaires.
En agissant ainsi, le personnel sensibilisé et
formé sera moins enclin à violer les clauses contractuelles dans
la mesure où il aura connaissance des difficultés auxquelles il
expose l'organisation en ne respectant pas ces clauses. La
crédibilité de l'organisation sera ainsi
épargnée.
d. Recommandation N° 4 :
Actualiser l'accord de partenariat signé entre le WWF et la KfW.
Un contrat au moment de son exécution connait
très souvent certains développements qui mériteraient
d'être formalisés par des amendements au contrat de base. Ces
amendements viennent préciser certains vides qui existaient dans le
contrat et qui ne facilitaient son exécution. Dans le cas précis
de l'accord de partenariat entre le WWF et la KfW, la mise à jour de ce
contrat est plus que jamais nécessaire car au lieu de continuer à
donner des directives verbales ou par courrier électroniques, la KfW
gagnerait à revoir les clauses du contrat.
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