CHAPITRE III : Réflexions - critiques et
Suggestions........................32
3.1. Réflexions -
critiques...............................................................32
3.1.1. Analyse de causes de contre- performance des O.P.
.........................32
3.1.2. Les menaces pour nos valeurs
culturelles.....................................33
3.2.Suggestions...........................................................................36
3.2.1. L'auto- gouvernance de l'O.P.
.................................................36
3.2.2. Les indicateurs de
performance.................................................38
3.2.3. La gestion saine et
efficace......................................................38
3.2.3.1. Les éléments ou outils de la gestion
saine...................................39
3.2.4.. Le Plan
d'action...................................................................39
3.2.5. Les éléments du
Budget...........................................................40
3.2.6. Le Manuel de Procédure Organisationnelle,
Administrative, Technique et
Financière..................................................................................40
3.2.7. L'utilité et Outils
d'application..................................................41
3.2.8 Le
genre.............................................................................41
3.2.9. La gestion et la résolution des
conflits..........................................41
3.2.10. La gestion administrative et financière de
l'O.P. ...........................41
3.2.11. Les éléments de la gestion
financière........................................43
3.2.12. L'action
civique..................................................................43
3.2.13. Les droits et
devoirs............................................................45
3.2.14. Droits et devoirs des O.P. dans la
commune.................................46
3.2.15. Les droits et devoirs des O.P. au niveau Supra
communal................47
3.2.16. Le
Plaidoyer.....................................................................47
3.2.17. Le leadership
féminin...........................................................49
3.2.18. Mobilisation des
ressources.....................................................50
3.2.19. Les types de
mobilisation......................................................56
3.2.20. Conception d'un document de
microprojet..................................52
3.2.21.. Négociation
Partenariale.....................................................54
3.2.22.. La Structuration
Professionnelle............................................55
3.2.23. Schéma organisationnel de la FNPC et rôle de
chaque niveau..........56
3.2.24. La circulation de l'information au sein de la
FNPC.......................57
3.2.25. Mobilisation des ressources financières
nécessaires au bon fonctionnement de la faîtière et pour la
participation au capital des sociétés
cotonnières...............................................................................58
3.2.26. Système de suivi de la gestion de l'O.P. et
l'information sur les résultats économiques aux membres
............................................................58
3.2.27. Les services rendus aux membres par les GPC et leurs
revenus.........58
3.2.28. Commercialisation
..............................................................58
3.2.29. Les insuffisances du code foncier actuel au
Mali............................59
3.3. Propositions Paysannes pour une gestion Pacifique et
durable des ressources foncières au
Mali..........................................................................60
3.3.1. Sortir le foncier rural de l'informel :
Statut de l'exploitation familiale et formalisation des
Actes................................................................60
3.3.2. Statut de l'exploitation familiale et sécurisation
foncière..................61
3.3.3. Formalisation des transactions foncières et des
procédures locales de
conciliation..............................................................................62
3.3.4. « Gérer les ressources
foncières au niveau local » : Décentralisation,
concertations et réglementations
locales.............................................63
3.3.5. « L'élaboration Concertée de la
Politique foncière » : Une
première
Relecture des législations foncières en
vigueur......................................65
3.3.6. Le code Domanial et foncier ( C D F
)........................................66
3.3.7. La charte
pastorale..............................................................68
3.3.3. Le cas spécifique de l'office du
Niger........................................68
3.4. Le Projet de sécurité Alimentaire de
l'AOPP...................................69
3.4.1. Caractéristique de l'agriculture familiale et
paysanne.......................69
3.4.1.1. La dimension
productive......................................................70
3.4.1.2. La dimension sociale et
territoriale..........................................70
3.4.1.3. La dimension
humaine.........................................................70
3.4.2. Les Atouts et
Contraintes.......................................................71
3.5. Une Agriculture
Equitable.........................................................74
3.6. Commerce
Equitable...............................................................77
CONCLUSION...........................................................................79
BIBLIOGRAPHIE.......................................................................82
TABLE DES
MATIERES...............................................................83
ANNEXES
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