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La communication institutionnelle au service du rayonnement du premier ministère du Burkina Faso

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par Ouaogarin Roger SANKARA
Supà¢â‚¬â„¢Management Burkina - Master professionnel en Management de la Communication des entreprises et des institutions 2013
  

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Section 2 : Les rôles ou objectifs de la communication institutionnelle, les cibles de communication, les vecteurs de communication

Il est question d'aborder les objectifs ou rôles de communication, les cibles et les vecteurs.

§1 : Les objectifs ou rôles de la communication institutionnelle

Lucien Sfez a, dans Dictionnaire critique de la Communication, évoqué les rôles de la communication institutionnelle :

« - nommer, identifier: c'est faire connaître et valoriser le nom de l'institution; exprimer celle-ci en un symbole (logo) ou verbale (signature) ;

- situer: déterminer l'identité et établir le positionnement de l'institution, les traits sous lesquels elle veut se donner à voir, en s'appuyant sur sa réalité et sur son image de manière à se démarquer de ses concurrents ;

- légitimité: faire apparaître le bien-fondé de l'institution et de son action; manifester sa paternité sur les opérations dont elle peut tirer bénéfice ;

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Premier ministère du Burkina Faso : acquis, limites et solutions

- améliorer la lisibilité: faciliter la compréhension de l'institution en la rendant plus claire ;

- amplifier: donner aux actions conduites par l'institution, une résonance externe et/ ou interne susceptible de retenir favorablement sur son image ;

- mobiliser: donner aux agents de l'institution des raisons de confiance, de fierté, capables de les motiver et de les dynamiser ;

- mettre en relation: susciter et coloniser des opportunités de faire appel à l'institution et à ses service10».

Eric Giuily, dans son ouvrage "La communication institutionnelle. Privé / Public: le manuel des stratégies", parle de quatre missions :

- définir le caractère unique de l'identité de l'entreprise ou de l'industrie;

- développer son image auprès de ses différents publics;

- défendre la réputation de l'organisation lorsqu'elle est attaquée;

- déployer ses stratégies relationnelles auprès de l'ensemble de ses parties

prenantes.

§2 : Les cibles et le coeur de cible

Les destinataires des actions de communication constituent la cible de communication. Au sein de la cible générale, il existe un groupe de destinataires particulièrement visé par le message: c'est le coeur de cible, tantôt bénéficiaire d'actions favorables, tantôt surexposée aux messages.

Il peut s'agir de :

- clients, sociétaires, administrés;

- actionnaires, investisseurs, analystes financiers;

- collaborateurs actuels et potentiels;

- partenaires sociaux;

- experts et relais d'opinion;

- média;

- institutionnels;

- pouvoir publics;

10 SFEZ Lucien, Op.cit, p.1180

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Premier ministère du Burkina Faso : acquis, limites et solutions

- acteurs associatifs et mouvements citoyens.

La cible est soit directe, soit intermédiaire, soit indirecte. On parle parfois des quatre

C :

- consommateurs - réseaux de vente / communication marketing;

- citoyens / communication sociale;

- capitaux / communication financière; - salariés / communication interne.

En fonction de la cible visée, le vecteur de communication (outils, supports, techniques) peut varier.

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"Des chercheurs qui cherchent on en trouve, des chercheurs qui trouvent, on en cherche !"   Charles de Gaulle