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L'impact de la bancarisation des salaires des agents de l'état dans la diminution des dépenses publiques. Cas des forces armées congolaises, cas de la garnison de Bukavu de 2011 à 2013.( Télécharger le fichier original )par christian KIBONGE MUNENE institut superieur de commerce de BUKAVU - licencié en science commerciale financière 2014 |
CHAP.IV. ANALYSE ET INTERPRETATION DES RESULTATSDans ce chapitre, nous allons présenter les principaux résultats de l'étude. Ce chapitre est subdivisé en deux grandes parties, en l'occurrence l'analyse descriptive des variables et la présentation des principaux résultats de l'étude. 4.0. PRESENTATION DES DONNEESa) Fig. n°1 : Répartition des agents payés par l'Etat selon les grades avant et après bancarisation
Source : Nos analyses Il ressort de cette figure que les soldats de deuxième classe sont les plus nombreux parmi les agents payés par l'Etat. Viennent ensuite respectivement les soldats de première classe, les caporaux, les sergents, les premiers sergents, les sergents majors, jusqu'au grade le plus élevé. Remarquons que les effectifs diminuent au fur et à mesure que le grade augmente. Les colonels au nombre de 29 sont les moins nombreux. Après bancarisation la réalité n'a pas changé, mais il se remarque seulement une diminution des effectifs payés par l'Etat pour tous les grades. c) Répartition selon le salaire payé par grade en 2011
Fig. n°2. Répartition des agents selon le salaire payé par grade en 2011. Source : Nos analyses Le salaire payé par grade tend à être identique pour tous les grades. Remarquons toutefois que le salaire des colonels, puis les lieutenants-colonels gagnent un peu plus que les autres grades. d) Répartition des agents de l'Etat selon le salaire payé par grade avant et après bancarisation
Fig. n°3. Répartition des agents de l'Etat selon le salaire payé par grade avant et après bancarisation Remarquons que les salaires par grades après bancarisation sont supérieurs aux salaires avant bancarisation. La bancarisation a donc permis une augmentation des salaires par agent. Cela est dû au fait que le gouvernement a récupéré un reliquat qui a été redistribué sous forme des salaires aux militaires. e) répartition des gents selon la masse salariale (total salaire) par grade avant et après bancarisation22(*)
Fig. 4. Répartition des agents selon la masse salariale par grade avant et après bancarisation En lisant cette figure, nous remarquons que les salaires décaissés par l'Etat en 2011 sont inférieurs à ceux qu'il a décaissés en 2012. En 2012 l'Etat a décaissé, et cela pour tous les grades, plus qu'en 2011. Curieusement, après 2012, période de bancarisation, l'Etat a encore dépensé moins qu'en 2012 pour tous les grades, sauf pour la catégorie des soldats de première classe. 4.1. TABLEAU N°6. L'ANALYSE DESCRIPTIVE DES VARIABLES
En 2011 (avant bancarisation), le grade le moins nombreux comptait 29 agents(le grade de colonel). Après la bancarisation le grade le moins nombreux est composé de 18 agents. Le grade le plus nombreux (maximum) avait 1430 agents, celui des soldats de deuxième classe. L'effectif moyen par grade est de 631 agents en 2011, puis de 521 après bancarisation. Le salaire moyen en 2011 était de 69600 Fc, il est devenu de 74641 Fc en 2012 puis de 81 600 Fc après la bancarisation. La diminution des effectifs payés par l'Etat après la bancarisation s'est accompagnée d'une diminution de la masse salariale ; ainsi, la masse salariale (total salaire) en 2011 était de 721 000 000 Fc. Elle est devenue de 775 000 000 Fc en 2012 puis de 701 000 000 après la bancarisation. En d'autres termes, avant la bancarisation l'Etat décaissait en moyenne une somme de 721 000 000 Fc par grade (année 2011). Au courant de l'année 2013, le décaissement moyen par grade (total salaire après bancarisation) est devenu de 701 000 000. La différence étant de 20 000 000 Fc, cette différence correspond au gain moyen de l'Etat par grade induit par le processus de bancarisation. On peut aussi analyser à partir du tableau de la page 50 le gain total de l'Etat induit par le processus de bancarisation. Il suffit seulement de faire la différence entre le total des salaires décaissés par l'Etat avant et après bancarisation. Le tableau n°7 présente les calculs nécessaires
Source : Les analyses de l'auteur En somme, l'Etat a décaissé une masse salariale de 720 640 400 Fc en 2011, 774 621 600 Fc et 700 620 500 FC en 2013(après bancarisation).La différence en 2012 et 2013 étant de 74 001 100 Fc ; ce qui correspond au gain de l'Etat occasionné par la bancarisation. Le coefficient d'asymétrie partout positive signifie que la plupart des grades (agents faisant partie d'un grade) gagnent un salaire inférieur au salaire moyen (il y a obliquité à gauche). * 22 Rapport annuel de la 10ème Région militaire, Ed. 2011 - 2012 |
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