L'impact de la bancarisation des salaires des agents de l'état dans la diminution des dépenses publiques. Cas des forces armées congolaises, cas de la garnison de Bukavu de 2011 à 2013.

4.2. LES PRINCIPAUX RESULTATS DE L'ETUDE

4.2.1. Comparaison des effectifs payés par l'Etat avant et après bancarisation

Pour comparer les effectifs avant et après bancarisation, nous allons procéder au test de Student pour échantillons appariés. Il est ici question de savoir si la moyenne des effectifs payés par l'Etat avant et après bancarisation est la même ou pas (i.e. s'il existe ou pas une différence significative entre les deux moyennes). Intuitivement, il est question de savoir si la bancarisation a permis à l'Etat de maîtriser significativement la gestion des effectifs.

Les hypothèses du test, rappelons-le, sont les suivantes :

H₀ : L'effectif moyen avant bancarisation est le même que l'effectif moyen après bancarisation, i.e. la bancarisation n'a pas permis à l'Etat de maîtriser significativement les effectifs (de gagner plus sur les effectifs) .

H₁ : Il y a une différence significative entre les effectifs avant et après bancarisation, i.e. la bancarisation a permis à l'Etat de maîtriser les effectifs payés.

Nous rejetterons l'hypothèse nulle chaque fois que la p-value(p-valeur) sera inférieure au seuil de signification retenu(ici 5%).

Ci-après les résultats du test (obtenus avec SPSS) :

Tableau N°8. Comparaison des effectifs moyens avant et après bancarisation

Statistiques pour échantillons appariés
		Moyenne	N	Ecart-type
Paire 1	Effectifs avant la bancarisation	631,65	17,00	466,06
	Effectifs après la bancarisation	521,59	17,00	416,05

L'effectif moyen payé par l'Etat par grade avant bancarisation est de 631 agents. Cet effectif moyen est devenu de 521 agents après bancarisation. Remarquons qu'il y a eu une diminution moyenne des effectifs payés de 110 personnes par grade, soit un gain pour l'Etat. Il sied alors de savoir si la différence entre les deux moyennes est significative. Cette question trouve réponse dans le tableau suivant :

Tableau N°9. Résultats du test de comparaison des moyennes des effectifs

Test échantillons appariés
		Différences appariées					t	ddl	Sig. (bilatérale)
		Moyenne	Ecart-type	Erreur standard moyenne	Intervalle de confiance 95% de la différence
					Inférieure	Supérieure
Paire 1	Effectifs avant -après bancarisation	110,06	83,82	20,33	66,96	153,15	5,41	16,00	0,00

Extrait de SPSS

La différence des moyennes des effectifs par grade est de 110 agents. La différence moyenne des effectifs par grade pour toute la population (soit pour le niveau national) est comprise entre 67 et 153 avec 95% de chance.

La p-valeur du test ici 0,00 largement inférieure au seuil de 0,05 nous conduit à rejeter l'hypothèse nulle d'égalité de deux moyennes. Il y a donc une différence significative entre les effectifs moyens par grade avant et après bancarisation.

La bancarisation a donc permis à l'Etat de maîtriser sensiblement ses effectifs. Cette conclusion corrobore avec la première hypothèse du travail qui présumait que la bancarisation permettrait à l'Etat de maîtriser ses effectifs.