Table des matières
Avertissement ii
Dédicace 1 iii
Dédicace 2 iv
Remerciements v
RESUME vi
Abstract vi
Liste des Sigles, Abréviations et Acronymes vii
Liste des Tableaux viii
Liste des Graphiques et des Figures ix
SOMMAIRE x
INTRODUCTION 1
CHAPITRE I : CADRE INSTITUTIONNEL ET FONDEMENT DE PADME-BENIN
4
Section 1 : PRESENTATION DE PADME-BENIN 5
PARAGRAPHE 1 : HISTORIQUE, MISSION, OBJECTIF et
ENVIRONNEMENT de
PADME 5
A- HISTORIQUE 5
B- MISSION 6
C- OBJECTIF 7
D- Environnement 7
1- Le micro environnement 7
a- La clientèle 7
b- Les Partenaires 7
c- La concurrence 7
2- Le macro environnement 8
a- L'environnement économique 8
b- L'environnement politico-juridique 8
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Réalisé et présenté par
Ismail ADANDJEGBE et Edmond HOUENOU
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Efficacité de l'audit interne dans les IMF :
cas de la direction générale de PADME Bénin
c- L'environnement légal et règlementaire 8
E- Activités de PADME 9
1- Les services financiers 9
a- Le Micro crédit individuel 9
b- Le Micro crédit de groupe 9
c- Le micro crédit aux groupements 10
d- Le Micro crédit avec éducation 10
e- Le Micro crédit à la consommation 11
2- Les services non financiers 11
a- Accueil des clients 11
b- Séances d'Animation 11
c- Séances d'atelier 12
PARAGRAPHE II : Structure et fonctionnement de PADME 13
A- Structure organisationnelle 13
1- Les membres 13
2- LES ORGANES DE DECISION 13
a- Assemblée Générale (AG) 13
b- Le Bureau Exécutif (BE) 14
3- LES ORGANES DE GESTION 15
a- La Direction Générale 15
Elle est composée du Directeur General, du Directeur
General Adjoint et de neuf
différents services rattachés selon la
répartition au niveau de l'organigramme 15
a-1) Le Directeur General 15
a-2) Le Directeur General Adjoint 15
a-3) Service Audit 15
a-4) Service administratif 15
a-5) Service des ressources humaines 15
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Réalisé et présenté par
Ismail ADANDJEGBE et Edmond HOUENOU
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Réalisé et présenté par
Ismail ADANDJEGBE et Edmond HOUENOU
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Efficacité de l'audit interne dans les IMF :
cas de la direction générale de PADME Bénin
a-6) Service juridique 15
a-7) Service Crédit 16
a-8) Service Marketing et Développement 16
a-9) Service Informatique 16
a-10) Service Comptable et financier 16
a-11) Service Gestion des Risques 16
B- Fonctionnement du PADME 16
1- Les organes techniques 16
a- Comité de Direction (CODIR) 16
b- Comité de Crédit 16
c- Comité d'Achat 17
d- Comité de Contentieux 17
2 - Réseau du PADME 17
Section 2 : Fondement de l'étude 19
Paragraphe 1 : Déroulement du stage 19
A- Présentation du service « Audit Interne »
19
1- Les finalités et objectifs du service d'audit interne
20
1.1- Contribution à la conception et la mise en oeuvre des
procédures 20
1.2- Le contrôle du respect des procédures ; 20
1.3- L'accomplissement de missions diverses à lui confier
par le Directeur
General. 21
B- Les taches effectuées en stage : 23
C- Difficulté rencontrée en stage 24
D- Les atouts 23
1- Identification des forces : 23
2- Analyse des opportunités : 24
E- Les problèmes 24
Efficacité de l'audit interne dans les IMF :
cas de la direction générale de PADME Bénin
1- Identification des faiblesses 24
2- Analyse des menaces 24
Paragraphe 2 : Problématique, objectifs et
intérêt de la recherche. 25
A- Problématique : 25
B- Objectifs 26
1- Objectif Général 26
2- Objectifs Spécifiques : 26
C- Intérêt de l'étude 26
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