Chapitre 2. MATERIEL ET METHODES
2.1. NATURE ET PERIODE DE L'ETUDE
L'approche interventionnelle et évaluative a
été appliquée à la présente étude
réalisée entre le 6 juin 2005 et le 10 octobre 2005.
2.2. CADRE D'ETUDE
La SNEL, cadre de la présente étude, a
été créée par l'Ordonnance loi n°73/ 033 du
16 mai 1970. Elle a pour objet social de produire, de transporter, de
distribuer et de commercialiser l'énergie électrique sur
l'ensemble du territoire national congolais. Elle est placée sous la
tutelle technique du Ministère de l'Energie et la tutelle Administrative
et Financière du Ministère du Portefeuille. Elle englobe une
population de 5992 agents pour toute la République Démocratique
du Congo et 3122 agents pour la ville province de Kinshasa (Source DRH, Octobre
2004).
2.2.1. Structure organique
Le fonctionnement de la SNEL est assuré par le conseil
d'administration qui est l'organe de décision et d'orientation et par
le comité de gestion qui assure la gestion de l'entreprise. Le conseil
d'administration est composé de 12 membres appelés
administrateurs, parmi lesquels, les membres du comité de gestion. Il
est dirigé par un président du conseil d'administration (PCA).
Le comité de gestion est constitué d'un
Administrateur Délégué Général, d'un
Administrateur Délégué Général Adjoint, d'un
Administrateur Directeur Technique, d'un Administrateur Directeur Financier et
d'un Représentant du personnel de la SNEL
2.2.2. Structure fonctionnelle
La S.N.EL comprend 10 départements dont 4
départements opérationnels et 6 départements
stratégiques.
Les 4 départements opérationnels sont :
§ le département de production et transport
(DPT) ;
§ le département de distribution des
régions intérieures (DDI) ;
§ le département de distribution de Kinshasa
(DDK) ;
§ le département de la coordination des
activités commerciales (DCC).
Les 6 départements stratégiques sont :
§ le département des finances (DFI) ;
§ le département des ressources humaines
(DRH) ;
§ le secrétariat général
(SG) ;
§ le département de recherche et
développement (DRD) ;
§ le département d'organisation contrôle
(DOC) ;
§ les approvisionnements et marchés (DAM).
Les études et standards, la prévention et
sécurité et l'équipement fonctionnent au rang de
directions en staff à la délégation générale
(DG).
| 
