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Elaboration d'indicateurs de développement humain au niveau régional en côte d'ivoire

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par Williams Otmar TCHIMOU
Ecole National Supérieure de Statistique et d'Economie Appliquée - Ingénieur Statisticien Economiste 2006
  

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3.3.3.1. Répartition des sièges de parlementaires entre hommes et femmes

La participation parlementaire des femmes se mesure par le nombre de sièges détenus par les femmes dans les chambres basses et hautes ou dans la chambre unique du parlement du pays considéré. Dans le cas de l'étude, l'utilisation de cette variable ne permettrait pas de rendre compte de la participation effective des femmes dans les décisions politiques car avec cette variables on se rendrait compte que les femmes ne participent presque pas aux décisions politiques alors que leurs participation aux conseils généraux et municipaux est remarquable. Pour prendre donc en compte la participation des femmes aux décisions politiques, un autre indicateur est proposé : il s'agit de la participation des femmes aux conseils généraux et aux conseils municipaux.

14 Cf. RASS 1999-2000 page 73

Thème : Proposition d'indicateurs d'appréciation du développement humain régional en côte d'ivoire

Les statistiques sur le pourcentage des femmes (et donc des hommes) participant aux conseils généraux et aux conseils municipaux sont disponibles dans les conseils généraux et dans les municipalités

3.3.3.2. Pourcentage d'hommes et de femmes occupant des fonctions de représentation parlementaire, de direction et d'encadrement supérieur

Le pourcentage de femmes occupant des « fonctions de représentation parlementaire, de direction et d'encadrement supérieur >> est l'un des critères de la dimension participation et pouvoir décisionnaire dans l'économie. Cet intitulé« fonctions de représentation parlementaire, de direction et d'encadrement supérieur >> n'a de sens qu'en référence à une nomenclature internationale, dite CITP-8815, dont l'un des grands groupes professionnels (le groupe 1) rassemble des « postes de décision dans la politique, l'administration et l'entreprise >>.

Les différentes professions en côte d'ivoire n'étant pas organisé selon la nomenclature internationale dite CITP-88, il faut donc considérer le mode d'organisation des professions en côte d'ivoire dite catégories socio professionnelle (CSP) et établir un lien entre celui-ci et la nomenclature internationale. (Voir tableau 6 en annexe 3)

3.3.3.3. Pourcentage d'hommes et de femmes occupant des postes d'encadrement et des fonctions techniques

Le pourcentage de femmes occupant des « postes d'encadrement et des fonctions techniques >> est le second critère de la dimension participation et pouvoir décisionnaire dans l'économie. L'intitulé « postes d'encadrement et des fonctions techniques >> correspond aux groupes 2 et 3 de la classification CITP-88. Concrètement, il s'agit d'emplois d'encadrement intermédiaire et de techniciens, d'enseignants et de cadres de la fonction publique, de métiers qualifiés de la santé et du social, d'ingénieurs, de professions libérales et spécialisées.

Comme précédemment, il faut tenir compte de la CSP pour mieux cerner ce concept d'occupation des postes d'encadrement et des fonctions techniques. (Voir tableau 6 en annexe 3).

15 La CITP-88 est la version 1988 de la classification internationale type des

Thème : Proposition d'indicateurs d'appréciation du développement humain régional en côte d'ivoire

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