CHAPITRE 1 : IAUL - Ville de
Fontaines-sur-Saône
Politique de la ville et évaluation : - 42 -
Année universitaire 2 008-2 009
un lien de
nécessité
- de poursuivre la mise en oeuvre d'activités en
direction des adultes et des jeunes de la résidence ne
fréquentant pas les structures existantes,
- de développer un travail partenarial avec les
acteurs locaux de prévention et de la sécurité à
une échelle intercommunale (Sathonay Camp)
- d'assurer un suivi partenarial de l'évolution du
peuplement de cette résidence.
Pour le quartier de la Norenchal, le projet urbain de
cohésion social doit permettre « d'accompagner la mise en oeuvre du
projet de renouvellement urbain de manière à réussir
l'intégration urbaine et sociale du nouveau quartier et de ses habitants
au centre de la commune37 ». Pour cela, il prévoit de
poursuivre et de soutenir le travail partenarial sur la gestion urbaine de
proximité. De plus, le projet urbain veut soutenir et accompagner les
habitants du quartier rencontrant des difficultés dans leurs parcours
éducatif, d'insertion sociale ou professionnelle.
1.3.2.2 La mise en oeuvre du projet : le Contrat urbain
de cohésion sociale
Ces objectifs généraux sont
formalisés dans le contrat urbain de cohésion sociale. Le Cucs
est ainsi le cadre de mise en oeuvre du projet de développement social
et urbain en faveur des habitants de quartiers en difficulté reconnus
comme prioritaire.
Les objectifs généraux du projet de
cohésion sociale sont déclinés dans le CUCS en 5 grandes
thématiques : habitat, réussite éducative,
sécurité/prévention de la
délinquance/citoyenneté Emploi/Insertion sociale,
développement culturel, Lien social.
En matière d'habitat, le CUCS local
prévoit « la réussite de l'intégration urbaine et
sociale du nouveau quartier de la Norenchal et la pérennisation et la
valorisation de l'existant dans le quartier des Marronniers ». Ce
traitement social de l'urbain s'effectue au travers de la Gestion Sociale et
Urbaine de proximité qui assure une gestion partenariale du cadre de vie
en prenant soin d'intégrer les habitants, notamment au travers du groupe
propreté qui réuni bailleur - ville -services propreté -
habitants.
En matière de d'emploi et de développement
économique, le CUCS vise à « Favoriser l'insertion sociale
et professionnelle des habitants issus des quartiers prioritaires
».
Un ensemble d'actions doivent concourir à cet
objectif, notamment l'élaboration d'un protocole d'insertion qui utilise
le projet de rénovation urbaine comme levier pour l'insertion des
habitants. En termes d'emplois, le CUCS soutient avant tout l'accompagnement
vers l'emploi au travers de la création d'un poste d'accompagnateur de
proximité à la Mission locale, le financement de la
préparation au code de la route, des ateliers d'alphabétisation,
des chantiers d'insertion.
En terme de création d'entreprise et de
développement économique, le Cucs veut accueillir et soutenir les
créateurs d'entreprises issus des quartiers prioritaires en menant un
travail partenarial avec le syndicat de commune du Val de
Saône.
37 Extrait de la convention
locale d'application du contrat urbain de cohesion sociale de
Fontaines-sur-Saône
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