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Evaluation de la politique de formation a la COMINAK

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par Abdoul Aziz IBRAHIM DAN-LADI
Institut Africain de Technologie (IAT) Niamey/Niger - Licence gestion des Ressources Humaines 2010
  

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Chapitre 2 : La politique de formation et l'impact des actions de formation sur la productivité des Salariés..............................................................................................................................17

1. Présentation de la COMINAK....................................................................................................17

1.1. Historique et localisation...........................................................................................................17

1.2. Missions de la COMINAK............................................................................................................17

1.2.1. Extraction du minerai d'uranium..........................................................................................17

1.2.2. Traitement du minerai d'uranium.........................................................................................18

1.2.3. Qualité et sécurité à la COMINAK..........................................................................................18

1.3. Actionnaires de COMINAK.........................................................................................................18

1.4. Organisation et fonctionnement de la COMINAK...................................................................19

1.4.1. Organisation de la COMINAK..................................................................................................19

1.4.2. Fonctionnement de la COMINAK...........................................................................................21

1.4.3. Ethique : Code du travail et conventions collectives..........................................................22

2. Evaluation de l'impact des actions de formation sur la productivité individuelle et collective des salariés..............................................................................................................................22

2.1. Technique d'évaluation d'une activité de formation à la COMINAK..................................22

2.1.1. But et modalité de l'évaluation..............................................................................................22

2.1.2. Les formes et les moyens de l'évaluation à la COMINAK...................................................24

2.1.3. Les outils de l'évaluation des résultats.................................................................................24

2.1.4. Les stratégies d'évaluation.....................................................................................................25

2.2. Impact des actions de formation sur la productivité individuelle et collective des salariés.........................................................................................................................................................25

2.2.1. Impact de formation sur les salariés.....................................................................................25

2.2.2. Impact de formation sur la performance de l'entreprise...................................................26

2.2.3. Impact de formation sur l'économie de l'entreprise..........................................................26

Chapitre 3 : Présentation des résultats et les perspectives d'amélioration à la politique de formation de la COMINAK.............................................................................................................28

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