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L'influence de la motivation des employés sur la productivité et la performance des entreprises privées du Rwanda

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par Jean Paul MAJORO
School of finance and banking (SFB) - BBA(Bachelor in Business and Administration) specialised in Finance 2008
  

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4.4.1.4. Les besoins primaires satisfaits par le salaire

Il s sontt etudiés à partir des indices indiqés dans le tableau suivant :

Tableau 16 : Opinions des répondants sur les besoins primaires qu'ils parviennent à satisfaire grâce a leur salaire.

Besoins satisfaits par le salaire

Effectifs

En pourcentage (%)

Je me suis construit un logement

16

40

Je paie le loyer mensuel sans difficultés

10

25

Je paie difficilement le loyer mensuel

14

35

Je nourris ma famille sans difficultés

33

82

J'habille ma famille sans difficultés

7

0.17

Je nourris difficilement ma famille

32

80

Je paie le minerval des enfants sans difficultés

32

80

Je paie difficilement le minerval des enfants

18

45

Je paie les soins de sante de ma famille sans difficultés

36

90

Source : Notre enquête sur le terrain, Juin 2011

Le tableau ci- haut nous montre les besoins qui sont satisfaits grace au salaire et ils sont repartis de la manière suivante : 36 répondants sur 40, soit 90% affirment qu'ils parviennent a payer sans difficultés les soins de sante de leurs familles respectives grâce au salaire.

Sur 40 personnes enquêtées, 33 soit 82.5% parviennent a nourrir leurs familles sans difficultés, 32 personnes soit 80% parviennent a habiller leur familles respectives sans difficultés ; 22 personnes soit 55% parviennent a payer le minerval de leurs enfants sans difficultés ; 10 personnes soit 25% parviennent a payer le loyer sans difficultés ; 14 personnes soit 35% payent difficilement le loyer, tandis que 16 personnes sur 40, soit 40% se sont construit un logement grâce au salaire.

Sur 40 employés enquetes, 33 soit 82.5 parviennent àmourir leurs familles sans difficultés, soit 32 employés soit 80% parviennent à habiller leurs familles respectivement sans difficultes ; 22 employessoit 55% parviennent à payer le minerval de leurs enfants sans difficultes ; 10 employés soit 25% parvienner à payer leur loyer sans difficultes, 14 employés soit 35% payent difficilement le loyer, tandis que 16 personnes sur 40, soit 40% se sont construit un logement grace au salaire pour ce qui est de la sante, les repondants ont evoque la grande part des assurances maladies, notament MEDISANA et la mutuelle de santé dans la facilitation de l'acquisition des soins de santé. Les effets de ces rapports sur le rendement de la CORAR sont faciles à prevoir.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand