La gestion des ressources humaines au sein des associations de lutte contre les IST/VIH/SIDA de la ville de Ouagadougou

1.4. STRATEGIES D'INTERVENTION, DOMAINE DE COMPETENCES ET ACTIVITES

1.4.1 PRINCIPALES STRATEGIE D'INTERVENTION

· le Renforcement des capacités/la formation,

· le plaidoyer,

· la prise en charge communautaire (PVVIH),

· La mobilisation communautaire,

· la mobilisation de ressources,

· la paire éducation.

1.4.2. DOMAINES DE COMPETENCES ET ACTIVITES

Les principaux domaines de compétence de l'association se présente comme suit :

· IEC/SR/VIH/TB/paludisme/tabagisme,

· promotion des Droits Humains, Genre et développement,

· prise en charge communautaire (VIH et TB),

· prise en charge communautaire des orphelins et enfants vulnérables,

· plaidoyer et Participation communautaire,

· réseautage.

1.4.3. ZONES D'INTERVENTION

· Ouagadougou,

· Kaya,

· Fada N'Gourma,

· Kantchari,

· Diapaga.