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La gestion stratégique des concessionnaires de voitures en Haiti: cas de la Behrmann Motors

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par Raroule Joseph
Centre Universitaire Maurice Laroche - Licence 2011
  

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SECTION III.4 SUGGESTIONS & RECOMMANDATIONS

Notre action consiste à ce niveau, au regard du chapitre précédent afin d'apporter quelques idées qui permettront à l'entreprise d'assurer le maintien et la continuation de ses opportunités et de supprimer ou réduire au maximum les limites qui pourront entraver sa bonne marche. Ces suggestions et recommandations seront portées sur :

A) La structure de l'entreprise

B) Son cycle d'exploitation

C) Son système Administratif comptable

A) SUGGESTIONS RELATIVES A LA STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DE L'ENTREPRISE

- Exploitation des Forces de l'entreprise

La bonne maitrise de l'organisation de l'entreprise par ses participants (personnels) a permis de mieux profiter des opportunités offertes par la structure hiérarchique. C'est ainsi par exemple que les commandes et ordres données par unité de décision suivant un canal faible arrivent à temps à tous les niveaux hiérarchiques compte tenu de l'existence d'un bon circuit d'information et de communication de l'entreprise ; caractérisé par un son grand réseau informatique ; cela lui assure une fiabilité des communications tant descendante ( ordres, règlements) que ascendantes ( compte rendus, transmissions des documents etc.).

- Réduction des Faiblesses de l'entreprise

L'entreprise peut par la délégation de certains pouvoirs aux différents responsables hiérarchiques des services afin de mieux décentraliser l'organisation. Elle doit permettre des relations directes des responsables aux ouvriers, cela fera ainsi bénéficier de la compétence des subalternes tout en évitant de diluer l'autorité. C'est ce qu'on appelle la liaison fonctionnelle au sens de FAYOL. En bref, l'entreprise peut adopter la structure hiérarchico-fonctionnelle caractérisé par le respect du principe de l'unité de commandement. L'introduction de cette politique marquera tangiblement l'existence de ceux qui agissent (chefs opérationnels) et ceux qui conseillent (chefs fonctionnels). Crois-moi cette structure est mieux indiquée aux grandes entreprises.

En définitif, vu le poids et l'importance des activités de la Behrmann Motors dans le secteur, il semble être utile de se décentraliser. Ce n'est pas possible que les entreprises concessionnaires sont implantées seulement dans la zone métropolitaine.

B) SUGGESTIONS RELATIVES AU CYCLE D'EXPLOITATION DE L'ENTREPRISE

- Exploitation des Forces de l'entreprise

Afin de maintenir et de conserver l'évolution du chiffre d'affaire dans la même tendance, l'entreprise doit bien insister sur sa politique générale que sur la rigueur de l'équipe dirigeante, de bien accrocher et de s'adapter à la situation offerte par l'environnement de son marché. L'entreprise, dans ce cas, saura assurer son équilibre financier, ce qui signifie qu'elle disposera de ressources stables permettant de couvrir les besoins générés par son cycle d'exploitation. Ceci pourra, compte tenu, de cette bonne surface financière, de bénéficier des emprunts sans crainte auprès des tiers puisque la faillite lui paraitra très très loin.

- Réduction des Faiblesses de l'entreprise

L'augmentation du chiffre d'affaire de l'entreprise tend à accroitre par ricochet son propre fond, celle-ci constitue un effort supplémentaire dont tout plan de développement se doit tenir compte. Dans le cadre d'une politique de leader, l'augmentation du chiffre d'affaire constitue donc un véritable emploi stimulant, servant à instiguer les investissements ; à ce titre il doit être analysé et prévu avec la plus grande précision possible.

En effet, l'entreprise doit prendre des mesures rigoureuses pour réduire le poids de L'ETAT dans son cycle d'exploitation qui est traduit inévitablement à la politique de l'exercice fiscal (Octobre- septembre).

C) SUGGESTIONS RELATIVES AU SYSTEME ADMINISTRATIF COMPTABLE DE L'ENTREPRISE

- Exploitation des Forces de l'entreprise

L'organisation administrative comptable dont la coordination est assurée par l'entreprise mère (les Moteurs Réunis, S.A) ; c'est-à-dire le service de réparation (SRV) ne dispose d'aucune autonomie comptable, a permis à l'entreprise d'être continuellement au courant de toutes les opérations enregistrées tant au niveau de la mère qu'à la filiale, ceci grâce à une comptabilité intégrée connecté sur PRO-5, External drive et internet. Ainsi, à partir du serveur elle peut apporter des améliorations aux différents problèmes éventuels intervenus dans la comptabilité sans toutefois attendre la fin d'une période avant de procéder à la régularisation.

- Réduction des Faiblesses de l'entreprise

Afin de limiter la complexité de certaines taches comptables bien qu'elles soient donc informatisées, il serait opportun de tenir compte du poids des opérations du Centre de Réparation (SRV) dans les états financiers de l'entreprise afin d'y mettre sur pied une comptabilité autonome. C'est une comptabilité complète qui doit donc s'être tenue. Ces comptabilités combinées (MR & SRV) pourraient donc fonctionner en parallèle et ce n'est qu'en fin d'exercice qu'une synthèse sera faite pour l'ensemble de l'entreprise. Ainsi, au cours de l'exercice, elles seront rattachées l'une à l'autre par des comptes de liaisons. Ces comptes fonctionneront comme des comptes courants réciproques. Et, à chaque fin d'exercice un inventaire comptable est fait au niveau du Centre de réparation permettant d'établir son bilan et déterminer ses résultats avant de procéder à la consolidation des Etats Financiers.

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984