0.3. Objectifs de l'étude
0.3.1. Objectif global
« Etudier l'effet du FBP sur la motivation du personnel de
santé de l'hôpital de district de MABAYI ».
0.3.2. Objectifs spécifiques
> Evaluer le lien entre les facteurs liés {
l'organisation du travail et la motivation du personnel de santé ;
> Evaluer le lien entre les facteurs liés au traitement
du personnel et la motivation du personnel de santé ;
> Evaluer le lien entre les facteurs liés {
l'environnement socioprofessionnel et la motivation du personnel de
santé.
MOTIVATION
DU PERSONNEL
DE SANTE
Facteurs liés au traitement du personnel
:
Satisfaction de la prime de performance
Formation en cours d'emploi
Implication dans le travail
Reconnaissance pour les
heures supplémentaires
Fidélisation
Avantages complémentaires
Partage de la prime de performance
Facteurs liés à l'environnement
socioprofessionnel :
· Environnement physique :
Hygiène du milieu
Propreté des locaux
Eclairage des locaux
? Environnement social :
Relations interpersonnelles
Collaboration avec
l'autorité hiérarchique
Implication dans la prise de décision
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